Responsable d'équipe Design numérique E-Commerce (h/f/d)

Devenez fan de votre travail.

Oui, c'est EXCITANT - de travailler avec nous. Nous sommes des personnes avec des émotions et de la passion qui s'efforcent d'obtenir des résultats excellents, motivés par le succès et la pensée indépendante, intrinsèquement motivés. Nous travaillons avec succès en équipe, toujours à la recherche d'idées innovantes afin de satisfaire nos consommateurs au plus haut niveau, et nous n'avons pas peur de montrer une dose saine de courage dans notre travail quotidien. C'est ce que nous et nos trois marques réussies JOOP!, Strellson et windsor. représentons.

Pour notre siège à Kreuzlingen / Suisse, nous recherchons dès que possible un

Responsable d'équipe Design numérique E-Commerce (h/f/d)

Dans le cadre de votre rôle exigeant et varié, vous serez responsable de la conception, du développement créatif et du contenu des boutiques en ligne pour toutes les marques du HOLY FASHION GROUP. Vous serez le principal point de contact pour la marque concernée, fournissant des conseils et un soutien dans le développement et le test des campagnes de branding marketing en ligne. De plus, vous serez responsable du CRM pour toutes les marques ainsi que de l'expansion continue de la zone de dialogue consommateur en tant que centre de compétence intersectoriel pour la conception, le développement créatif et la gestion de toutes les activités multicanaux (newsletters, envois directs). Vous mettrez à jour le contenu commercial de l'e-commerce en utilisant le système CMS et l'optimiserez en continu. Le dernier élément de votre profil de poste passionnant implique une coordination étroite avec les agences et les interfaces internes dans le but d'optimiser continuellement les processus et les projets.

Expérience et compétences requises :

• Un diplôme réussi en économie ou en études médiatiques, design de communication, ou une formation comparable
• Au moins 3 ans d'expérience professionnelle pertinente en communication de marque, marketing de dialogue, ou publicité traditionnelle, idéalement dans une agence de design ou dans un environnement e-commerce
• Bonne connaissance de HTML, CSS, et compréhension des méthodes d'ergonomie et d'UX, ou expérience en prépresse et production imprimée
• Solides compétences conceptuelles et graphiques et un sens aigu du design et de la gestion de marque
• Très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé
• Utilisation confiante des outils de design et de contenu courants (par exemple, Adobe Creative Suite, Figma, systèmes CMS)
• Pensée analytique, manière de travailler structurée et indépendante, ainsi qu'un haut degré de compétences organisationnelles et d'affirmation de soi
• Capacité à travailler en équipe, bonnes compétences en communication, et enthousiasme pour la mode, le style de vie et les tendances numériques

Nos employés sont essentiels au succès de nos marques et de notre organisation. Nous adoptons une approche à 360 degrés pour renforcer le bien-être social et la santé physique de nos employés. Voir nos avantages ci-dessous :

Kidsroom Salle des enfants Nous voulons que nos employés bénéficient du meilleur soutien possible à toutes les étapes de leur vie, c'est pourquoi un bureau parent-enfant est disponible pour offrir un soin optimal à leurs enfants en cas d'urgence de garde d'enfants.

Événements Événements Nous utilisons des événements pour célébrer les succès avec des employés de tous les départements.

Parkings Parkings Tous les employés ont la possibilité d'utiliser un parking gratuit directement au siège.

Alimentation saine / restaurant pour employés Alimentation saine / restaurant pour employés Dans notre restaurant pour employés certifié Goût Mieux, HOME, nous nous concentrons sur l'alimentation saine et offrons une gamme diversifiée de plats frais et sains chaque jour.

Réductions pour employés Réductions pour employés Dans nos magasins et outlets, tous les employés bénéficient de réductions sur les produits de haute qualité de nos marques.

Bonne connexion aux transports en commun Bonne connexion aux transports en commun En raison de l'emplacement central, il y a une très bonne connexion aux transports en commun.

Fitness Fitness Des cours de sport sous la direction d'entraîneurs professionnels, tels que le yoga, l'entraînement en circuit ou le tennis cardio, font partie des nombreux sports que nous proposons. Il y a aussi une salle de fitness avec des équipements de force et d'endurance.

Intégration complète Intégration complète Grâce à diverses mesures d'intégration, telles que notre HFG College, un plan d'intégration et un programme de mentorat, nous assurons l'intégration optimale de nos nouveaux employés.

Travail à domicile Travail à domicile Jusqu'à deux jours par semaine, nos employés ont la possibilité de travailler à domicile.

Chiens Chiens Si le superviseur ainsi que les collègues sont d'accord, nos employés sont autorisés à amener leur chien sur le lieu de travail.

Formations Formations Des formations spécifiques au poste ainsi que des formations générales peuvent être utilisées par les employés pour un développement optimal.

Bonus Bonus En plus du salaire mensuel, vous recevrez un bonus lié aux objectifs.

Déménagement / Appartement de l'entreprise Déménagement / Appartement de l'entreprise Nous soutenons les nouveaux employés dans la recherche d'un logement adapté dans le cadre du processus d'intégration.

Heidi Heidi Avec notre bateau de sport appartenant à l'entreprise "Heidi", nos employés peuvent faire du wakeboard ou du ski nautique sur le lac de Constance avec leurs collègues.

Famille et Profession Famille et Profession En 2017, le HOLY FASHION GROUP a été la première entreprise de mode suisse à recevoir la note "Famille&Profession".

Meilleur employeur Meilleur employeur Dans l'enquête des employeurs TW, nous avons été classés parmi les 10 meilleurs employeurs de l'industrie de la mode.

Pour des informations supplémentaires et des emplois plus fascinants, veuillez vous rendre sur

www.holyfashiongroup.com