Responsable du secteur Coaching+

Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne les femmes autant que les hommes.

Dans le cadre du départ du titulaire, l'OSEO Vaud met au concours le poste de responsable du secteur Coaching+ (CDI 80 à 100%).

Coaching+ est une mesure d’évaluation de compétences, de formation, de coaching et de placement pour adultes et jeunes adultes au bénéfice du Revenu d’Insertion (RI), peu ou moyennement qualifiés, avec ou sans expérience professionnelle.

Vos missions

• Piloter, ajuster et contribuer au bon fonctionnement des 11 mesures d’insertion et des autres prestations du secteur (cellule de prospection, agence de placement Inter-Face, suivi systémique stratégique, magasins l’Agriette et Bioseo, cellule de tests, espaces enfants OSEO Junior) ;
• Garantir un cadre de travail efficient et mobilisateur pour l’ensemble des 100 collaborateurs du secteur ;
• Gérer et assurer le suivi des différents budgets du secteur, à hauteur d’environ 10 millions de francs ;
• Fixer les objectifs du secteur, soutenir les collaborateurs dans l’atteinte de ces objectifs, les évaluer et en effectuer le suivi ;
• Piloter l’équipe des cadres du secteur (une dizaine de personnes), les soutenir et les accompagner dans les décisions ;
• Assurer le lien avec les différents partenaires (mandants, prescripteurs, réseau, etc. ) ;
• Développer des tableaux de bord de suivi et produire les rapports et bilans demandés (revue de collaboration, revue de secteur, revue de direction, etc.) ;
• Garantir la bonne tenue des séances d’équipe (colloques de secteur, séances de cadres, séances thématiques, intervisions, etc.) ;
• Participer à des groupes de travail internes (à l’OSEO Vaud) et externes ;
• Assurer les bons échanges, la coordination et la transversalité avec les autres secteurs de l’OSEO Vaud.

Vous ferez partie du collège de direction et serez également impliqué.e dans des processus transversaux de l’OSEO Vaud.

Ce que vous amenez

• Votre énergie, votre envie et les connaissances déjà acquises, tout comme les leçons tirées de vos non-réussites passées ainsi que votre esprit critique ;
• Vos compétences communicationnelles et de négociations dans le cadre de vos contacts internes et avec nos partenaires externes ;
• Votre capacité à entraîner, mobiliser et fédérer une équipe conséquente par vos connaissances et votre leadership ;
• Une formation supérieure (bachelor ou master) dans le domaine des sciences sociales ou une formation universitaire en lien avec la fonction ;
• Un CAS en gestion d’institutions sociales ou une formation en management d’équipe représenterait un avantage ;
• Une expérience confirmée dans la gestion de projet, le management d'équipe, la gestion financière et dans le domaine de la réinsertion socioprofessionnelle ;
• Une connaissance du tissu socio-économique et du marché du travail du canton de Vaud ;
• Une bonne connaissance des politiques de formation, d’insertion et d’orientation professionnelle ;
• Une excellente organisation, des compétences pour définir un cadre et la capacité à le faire respecter ;
• De la créativité et la capacité à innover de façon pragmatique ;
• De la résistance au stress ;
• Une bonne maîtrise des logiciels informatiques courants ;
• Un extrait du casier judiciaire spécial sera demandé à l’engagement ;
• Enfin et surtout, l’identification aux valeurs de l’OSEO.

Nous offrons

• La possibilité de vous épanouir au sein d’une équipe impliquée et qui fait un travail porteur de sens ;
• Un cadre de travail varié, dynamique et motivant au sein d'une des plus grandes œuvres d'entraide suisse ;
• Des conditions de travail modernes ainsi que la possibilité de télétravail selon les besoins du poste.

Lieu de travail principal : Lausanne, avec de fréquents déplacements dans le canton de Vaud.

Entrée en fonction : 1er janvier 2026 ou à convenir.

Pour tout autre renseignement, veuillez contacter le titulaire actuel du poste M. Benoît Gay-des-Combes, 078 773 55 55.

Nous vous prions de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, exclusivement via la plateforme de jobup.ch, jusqu’au 26 octobre 2025.