St. Bernhard AG
Wettingen
Hier
Direction de la formation 80 %
- 30 avril 2026
- 80%
- Durée indéterminée
- Wettingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez le Centre de Vie St. Bernhard à Wettingen, un lieu de vie épanouissant.
Tâches
- Coordination de la formation et développement des compétences.
- Création et mise à jour de concepts éducatifs innovants.
- Supervision d'un équipe de formation dans le secteur santé.
Compétences
- Diplôme d'enseignant et 2 ans d'expérience en santé.
- Compétences en didactique et gestion pédagogique.
- Aptitude à travailler avec des jeunes et à communiquer.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Façonne avec nous l’avenir - Plus de vie
Plus de vie - c’est ce que représente le centre pour personnes âgées St. Bernhard à Wettingen avec ses 140 unités d’habitation. 240 collaborateurs prennent soin de nos résidents avec passion. Permettre une vie autonome à l’âge avancé est au cœur de notre action.Nous recherchons une personnalité ouverte et engagée en tant que
Direction de la formation 80 %
Ce que tu peux attendre de nous :
- Une mission avec une grande liberté et autonomie
- Une équipe avec beaucoup de possibilités de participation et de co-création
- Hiérarchie plate, culture du tutoiement ; nous nous rencontrons à hauteur d’yeux
- Une philosophie d’entreprise qui place les résidents au centre
- Avantages attractifs tels que parking gratuit et autres réductions chez divers partenaires contractuels (assurances complémentaires, fitness, pharmacie et bien plus)
- 5 semaines de congés (6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans)
Tes tâches :
- Coordination de la formation initiale et continue dans tous les domaines
- Élaboration et développement des concepts de formation
- Planification et réalisation des cours
- Accompagnement des apprentis et stagiaires du recrutement à la fin de leur formation
- Personne de contact pour les écoles, autorités, responsables légaux et partenaires de formation
- Assurer et appliquer les directives cantonales pour les professions en formation et la formation supérieure
- Gestion d’une équipe de formation en soins composée de trois personnes
- Participation au budget de formation initiale et continue
Ton profil :
- Certificat fédéral de capacité de formateur/-trice ou formation andragogique équivalente
- Au moins deux ans d’expérience dans un poste similaire, en gestion du personnel et dans le secteur de la santé
- Connaissances approfondies dans l’encadrement des apprentis, l’organisation et la réalisation des cours, le développement de concepts et la didactique
- Compréhension marquée de la formation en tant que développement tout au long de la vie, orienté compétences et adapté aux phases de vie
- Joie de travailler avec des personnes (jeunes)
- Personnalité proactive, communicative, autonome et orientée solutions
