Gestionnaire de paie

Tâches

• Enregistrement et mise à jour des données du personnel lors des entrées et sorties
• Traitement et contrôle des mutations pertinentes pour la paie
• Soutien à la préparation et au suivi mensuel des salaires
• Collaboration administrative avec des partenaires externes dans le domaine de la paie
• Traitement des cas d'impôt à la source ainsi que des entrées et sorties
• Gestion administrative des allocations familiales ainsi que des prestations d'assurance sociale EO et autres
• Gestion des données dans le domaine de la prévoyance professionnelle (caisse de pension)
• Personne de contact pour les employés et les supérieurs en matière de questions administratives liées aux RH et à la paie

Exigences

• Formation commerciale de base achevée ou formation équivalente
• Première expérience professionnelle en paie ou administration des assurances sociales
• Formation continue en ressources humaines ou en paie un atout
• Maîtrise assurée de l'allemand ainsi que des connaissances simples en français au niveau communication
• Orientation marquée vers le service et plaisir du contact avec les collaborateurs
• Travail précis, structuré et autonome

Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne ou contactez-nous simplement et facilement par téléphone ou par e-mail.