VIE - Formation RH & Projets (H/F/D)
Carbagas AG
Gümligen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Gümligen
Résumé de l'emploi
Carbagas AG, filiale du groupe Air Liquide, fournit des gaz de haute qualité.
Tâches
- Soutenir l'équipe RH dans la transformation des processus.
- Organiser des formations et qualifications pour les employés.
- Participer à des projets de diversité et inclusion.
Compétences
- Master en Business / RH avec spécialisation en RH exigé.
- Compétences analytiques et sens de l'organisation requis.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Est-ce utile ?
Qui sommes-nous ?
CARBAGAS AG, une entreprise du groupe Air Liquide, produit et fournit des gaz de haute qualité et des applications de gaz sophistiquées pour un usage industriel et médical.
Nous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles dans votre limonade à la puce dans votre smartphone en passant par la réduction des émissions environnementales - nous participons avec nos clients au développement innovant de leurs applications.
Votre contribution à notre vision | Votre engagement
L'équipe RH est organisée à l'échelle transnationale et les HRBP locaux couvrent certaines tâches à travers les pays. En Suisse, l'équipe est composée de 2 HRBP et un spécialiste RH. Le VIE se concentrera principalement sur le soutien de l'équipe RH Carba pour la transformation RH en cours, notamment sur les sujets de l'Apprentissage & Développement mais aussi de la Formation & Qualifications. De plus, le VIE soutiendra l'équipe sur des sujets opérationnels RH tels que le recrutement des ouvriers. Il est attendu du VIE qu'il soutienne l'amélioration continue des processus dans le cadre de la mise en œuvre du nouveau Modèle Opérationnel Cible RH (HR TOM).
Organiser l'Apprentissage & Développement et déployer la Qualification & Formation pour Carbagas et Vital Aire Suisse sur la base d'une analyse des besoins en formation. En coopération transnationale avec l'Autriche.
Vous contribuerez à cette mission par :
organisation de la formation (ALU, prestataires locaux, transnationale) et administration incluant la documentation dans myHR
mise à jour et refonte du catalogue de formation pour Carbagas (CG) et Air Liquide Autriche (ALA)
soutien à la norme IMS GP03 (responsabilité avec les Opérations) du côté RH et pour les besoins de documentation incluant le déploiement d'Intelex
soutien et alignement du processus de formation (2025/2026) incluant l'analyse des groupes cibles, l'évaluation des besoins en formation des différents départements, la planification, la coordination et la mise en œuvre des initiatives de formation et de développement
soutien aux initiatives de développement des personnes (TCL, ALLEX, VIE, ..)
mise en œuvre des initiatives D&I localement (Cotizen@work, handiversity, …) et soutien aux projets RH (ex : programme d'intégration)
soutien au recrutement E&W
soutien à l'administration RH et TT&A
soutien à la Transformation RH & aux Processus (AODOC)
Convaincant sur toute la ligne | Votre profil
Formation
Master en Commerce / RH
Spécialisation en RH
Compétences douces et techniques
Indispensables :
Compétences analytiques
Capacité à travailler en équipe et dans un environnement multiculturel (FR/DE/EN)
Haut degré d'organisation ainsi que structuré, indépendant & autonome
Envie d'apprendre
Bonnes compétences en communication
Souhaitables :
Expérience préalable chez Air Liquide, compréhension d'une entreprise internationale
Compréhension de l'environnement industriel
Langues
Maîtrise de l'anglais est indispensable
L'allemand (ou bases + envie d'apprendre) indispensable
Le français est souhaitable
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous pourrez en apprendre davantage sur tous les processus RH tout au long du parcours des collaborateurs avec un focus sur le développement des talents et la formation ainsi que la Diversité. Particulièrement, l'équipe RH couvrant 2 pays offre l'opportunité d'apprendre sur l'harmonisation des processus, les différences légales et culturelles de ces deux pays. Vous pourrez contribuer en pilotant le processus de formation de A à Z.
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation en anglais !
Poste ouvert uniquement aux candidats éligibles au programme VIE. Par conséquent, seuls les candidats répondant aux critères du programme français V.I.E seront pris en considération. Veuillez consulter ce site pour plus d'informations sur ces critères :
https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en/what-is-the-vie-french-international-internship-program
Le V.I.E., un programme international pour jeunes diplômés, permet aux jeunes professionnels de moins de 28 ans et ressortissants de l'Union européenne de travailler pour une entreprise française dans n'importe quel pays du monde. Faire partie de ce programme signifie partir à l'étranger pour réaliser une mission professionnelle jusqu'à 24 mois tout en bénéficiant d'une couverture sociale et d'un salaire intéressant, qui dépend du pays d'accueil.
Business France, l'agence française pour le développement international des entreprises, est en charge de toutes les procédures administratives de votre mission. Pour plus d'informations, veuillez visiter le lien suivant :
https://mon-vie-via.businessfrance.fr/en
Nos différences font notre performance commune.
Chez CARBAGAS AG / Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail diversifié et inclusif qui prend en compte la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, patients, parties prenantes et cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leur origine. Nous sommes fermement convaincus qu'une organisation diversifiée offre aux individus la possibilité d'exprimer leurs talents à la fois individuellement et collectivement. Et qu'elle favorise notre capacité d'innovation en vivant nos principes fondamentaux, en agissant pour notre succès et en créant un environnement engagé dans un monde en mutation.
