Chef d'équipe soins de longue durée 80-100%
Kloster Ingenbohl
Brunnen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Brunnen
Résumé de l'emploi
L'Alterszentrum St. Josef offre 78 lits et divers services de soin. Rejoignez un environnement enrichissant et bienveillant!
Tâches
- Assurer une prise en charge efficace et orientée vers le patient.
- Diriger et former le personnel de manière professionnelle et organisée.
- Planifier et coordonner les processus de travail et d'organisation.
Compétences
- Diplôme en soins infirmiers HF/FH avec expérience en direction.
- Compétences en leadership et en communication élevées.
- Sensibilité aux besoins des aînés et qualité de soins.
Est-ce utile ?
Domaine de responsabilités :
• Responsabilité d’un soin efficace, orienté résultats et patients dans votre propre domaine de gestion
• Direction professionnelle, organisationnelle et du personnel ainsi que promotion ciblée des collaborateurs
• Planification, organisation et coordination des flux de travail et des processus
• Mise en œuvre des objectifs supérieurs dans votre propre domaine de gestion
• Participation active au développement des soins ainsi qu’aux projets organisationnels, qualité et soins orientés vers l’avenir
Attentes :
• Formation en tant qu’infirmier diplômé HF/FH
• Expérience professionnelle et de gestion de plusieurs années dans les soins de longue durée
• Compétences en gestion et formation en gestion achevée ou volonté d’en suivre une
• Compréhension professionnelle des soins et forte orientation client
• Grande compétence sociale et communicationnelle ainsi qu’une conscience marquée de la qualité
• Empathie et compréhension pour nos sœurs âgées en communauté religieuse et les résidents
Valeurs ajoutées :
• Espace et temps pour des soins attentifs et une proximité personnelle
• Une activité polyvalente, responsable et intéressante
• Introduction soigneuse et complète
• Atmosphère de travail empreinte de reconnaissance dans un environnement porteur de sens et orienté vers la communauté
• Travail autonome et indépendant
• Possibilités individuelles de développement et de formation continue
• Bonne connexion aux transports publics ainsi qu’un accès idéal par l’autoroute
• Places de parking, garages et chambres pour le personnel
• Avantages attractifs, tels que 13 jours fériés par an, diverses réductions, nombreux événements pour le personnel, cadeaux d’ancienneté ainsi que promotion de la santé en entreprise
• Prestations de caisse de pension et de sécurité sociale supérieures à la moyenne
