Rocken®
Zug
Avant-hier
Digital Consultant Microsoft 365 (m/w/d)
- 14 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée, Revenu complémentaire
- allemand (Courant), anglais (Courant)
- Zug
À propos de cette offre
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Digital Consultant Microsoft 365 (m/w/d)
Lohn - CHF115'000 - 135'000Unsere ROCKEN Partnerin ist eine unabhängige Schweizer Beratungs und Technologie Dienstleisterin. Sie stellt nicht nur moderne IT-Landschaften zur Verfügung, sondern unterstützt ausserdem den Menschen dabei, neue Technologien zielführend einzusetzen. Die Strategie beinhaltet eine moderne Systemlandschaft und Datenablage gepaart mit digitalen Prozessen. Mobiles Arbeiten, Zugriff auf Daten und digitale Zusammenarbeit durch moderne Infrastruktur.
Die Wachstumsstrategie steht fest, der Kundenstamm wächst genauso wie der interne Spirit. Mitarbeiter werden gefördert und durch flache Hierarchien wird Eigenverantwortung sowie Flexibilität geboten. Werde jetzt Teil des Teams und erlebe ein Umfeld, welches zu begeistern vermag.
Verantwortung:
- Du übernimmst als Senior-Berater:in Verantwortung in Projekten, moderierst Workshops, führst Trainings durch und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Kundenteams und Fachspezialist:innen.
- In dieser Rolle begleitest du KMU-Kunden als proaktiver Sparringspartner und setzt gezielt Impulse auf ihrer Digitalisierungsreise.
- Du erkennst Weiterentwicklungspotenziale bei Kunden und forderst Entscheider:innen mit einer konstruktiv-kritischen Haltung heraus.
- Als Beratung digitale Geschäftsmodelle setzt du konsequent die Kundenbrille auf, verstehst Bedürfnisse und übersetzt sie in praxisorientierte, managementtaugliche Konzepte und Lösungen.
- Du berätst Kunden entlang des gesamten Leistungsportfolios von Modern Work, IT-Infrastruktur & Sicherheit, IT-Betrieb & Support, KI, Prozessautomatisierung sowie Datenanalyse & Reporting und orchestrierst dabei die richtigen Fachspezialist:innen.
- In dieser Rolle orientierst du dich an klar definierten Verrechenbarkeitszielen.
Qualifikationen:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität oder Fachhochschule) in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Disziplin.
- Du hast mehrjährige Erfahrung in der Führung und Beratung von Digitalisierungsprojekten im KMU-Umfeld.
- Als Beziehungsmensch überzeugst du durch Empathie, Verbindlichkeit und deine Stärke im Vertrauensaufbau.
- Mit ausgeprägten konzeptionellen Fähigkeiten und Organisationstalent denkst du lösungsorientiert und strukturiert.
- Du besitzt ein fundiertes Fach- und Business-Verständnis, idealerweise im Microsoft 365-Umfeld, um Kunden professionell zu begleiten und herauszufordern.
- Mut, Sales-Flair und eine proaktive Haltung zeichnen dich aus, wenn es darum geht, Kundenbeziehungen gezielt weiterzuentwickeln.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Verantwortung in Digitalisierungsprojekten, Workshops, Trainings und Beratung entlang des gesamten Leistungsportfolios.
- Offene Unternehmenskultur: Ehrliches Feedback, gesunde Fehlerkultur und Mitgestaltung im Alltag, bestes Argument statt Jobtitel.
- Eingespieltes und dynamisches Team: Junges, dynamisches Team mit einem Altersdurchschnitt von etwa 30 Jahren.
- Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit Fachspezialist:innen und Entscheider:innen, flache Hierarchien.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Durchführung von Trainings und Workshops sowie kontinuierliche Weiterentwicklung im Microsoft-365- und Digitalisierungsumfeld.
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Marius Feurer,
+41443852186
