Gestionnaire des prestations UVG complexe (tous)

Gestionnaire des prestations UVG complexe (tous)

Voici comment tu contribues à la santé

• Gestion autonome des accidents de longue durée et des maladies professionnelles dans le cadre de l’assurance accident obligatoire selon UVG ainsi que de l’assurance complémentaire VVG de A à Z
• Évaluation des droits et versement des prestations d’assurance ainsi que suivi des personnes accidentées jusqu’à la mise en rente
• Réalisation de toutes les clarifications nécessaires et, si besoin, recherche de solutions pour nos clients
• Gestion ciblée et active des cas de prestations ainsi que collaboration étroite avec le Care Management
• Maintien d’un contact régulier avec nos clients, représentants juridiques, médecins et experts ainsi que collaboration avec les assurances sociales, en particulier avec l’assurance invalidité

Ce qui te caractérise

• Formation commerciale ou médicale achevée ainsi qu’expérience professionnelle dans le domaine de l’assurance accident (UVG) ou expérience en lien avec le calcul des rentes
• Certificat de spécialiste en assurances sociales un atout
• Compétences sociales et communicatives
• Esprit analytique développé et méthode de travail précise et autonome
• Personnalité orientée solutions, déterminée et flexible ainsi qu’un bon sens pour aller au fond des choses

Pourquoi SWICA

• Nous misons sur l’humanité. C’est pourquoi nous plaçons l’ouverture, le respect et la confiance au centre de notre quotidien professionnel. Nous agissons, assumons nos responsabilités et pensons en termes de solutions – ensemble, pour nos clientes et clients. C’est aussi pour cela que nous sommes depuis de nombreuses années le numéro 1 en satisfaction client.
• Nous te faisons confiance et te laissons de la place. Avec un temps de travail annuel, au moins 5 semaines de vacances et, si tu le souhaites, l’achat de vacances. Avec des modèles à temps partiel et un généreux télétravail dans le cadre des possibilités du poste, tu organises ton quotidien de manière largement flexible.
• Nous apprécions et récompensons ton travail – avec un salaire conforme au marché, jusqu’à 1500 francs de prime annuelle pour des souhaits personnels et une participation généreuse à l’assurance de base et complémentaire pour toi et ta famille.
• Nous t’offrons des perspectives. Avec un règlement de formation continue généreux, nous soutenons ton développement professionnel et personnel – pour ton rôle actuel et pour tes objectifs de demain.
• Parce que la santé est tout. Avec notre gestion de la santé en entreprise et des offres spécifiques à la région, nous prenons soin de ton bien-être. Et si jamais il en allait autrement : maintien du salaire net à 100 %.
• Nous pensons à long terme. Avec trois plans d’épargne, une déduction de coordination dépendant du taux d’activité et des prestations nettement supérieures au minimum légal, tu prévois bien pour ton avenir.

Tu as des questions ?
Jessica Frauchiger, RH Recrutement, se fera un plaisir de te renseigner.
+41 44 404 83 19

Seules les candidatures directes seront prises en compte.