Collaborateur administratif ou Collaboratrice administrative prestations sportives à 50%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 juin 2025
- Taux d'activité :50%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Le Service des sports (SPO) assure notamment la gestion et l'entretien des centres sportifs, des stades, des piscines et des patinoires municipales. Il met à la disposition de la population genevoise de nombreuses infrastructures et installations, tout en encourageant la pratique du "Sport pour toutes et tous" à travers l'organisation d'écoles pour les jeunes et d'activités pour les adultes, ainsi que pour les aînées ou aînés. Il participe également à l'organisation de manifestations et soutient le sport, en particulier les mouvements juniors, par l'octroi de subventions. Afin de renforcer son équipe, le service recherche un ou une
Votre mission et vos responsabilités
- Créer et organiser des cours pour les écoles de sport, le programme "sport-actif" et le programme "sport seniors".
- Assurer la gestion administrative de ces activités, organiser ou participer activement aux manifestations organisées par le service.
- Assurer une présence lors des événements nécessitant la participation du service (tenue de stands, etc.).
Votre profil
- Titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou d’une formation jugée équivalente.
- Bénéficier d’une expérience dans une fonction similaire.
- Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les outils informatiques usuels.
- Posséder un permis de conduire pour véhicules légers.
- Être disposé ou disposée à travailler le matin uniquement, tout en acceptant occasionnellement des horaires spéciaux (prestations du soir, des week-ends et jours fériés).
- Être apte à travailler de manière autonome et à proposer des solutions.
- Être à l’aise dans le contact avec le public et savoir percevoir les besoins et les attentes des usagers et usagères.
- Avoir de bonnes connaissances du milieu sportif (fédérations, associations, clubs sportifs genevois). La formation de moniteur ou monitrice Jeunesse et Sport serait un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 23.06.2025
Entrée en fonction: 01.09.2025
Classement de la fonction: Classe G de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Créer et organiser des cours pour les écoles de sport, le programme "sport-actif" et le programme "sport seniors".
- Assurer la gestion administrative de ces activités, organiser ou participer activement aux manifestations organisées par le service.
- Assurer une présence lors des événements nécessitant la participation du service (tenue de stands, etc.).
Votre profil
- Titulaire d’un CFC d’employé ou employée de commerce ou d’une formation jugée équivalente.
- Bénéficier d’une expérience dans une fonction similaire.
- Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit ainsi que les outils informatiques usuels.
- Posséder un permis de conduire pour véhicules légers.
- Être disposé ou disposée à travailler le matin uniquement, tout en acceptant occasionnellement des horaires spéciaux (prestations du soir, des week-ends et jours fériés).
- Être apte à travailler de manière autonome et à proposer des solutions.
- Être à l’aise dans le contact avec le public et savoir percevoir les besoins et les attentes des usagers et usagères.
- Avoir de bonnes connaissances du milieu sportif (fédérations, associations, clubs sportifs genevois). La formation de moniteur ou monitrice Jeunesse et Sport serait un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 23.06.2025
Entrée en fonction: 01.09.2025
Classement de la fonction: Classe G de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
Contact
- Service des sports
