Gestionnaire RH 40%

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous assurez la saisie des éléments variables de paie
• Vous contribuez aux démarches administratives liées aux entrées, sorties et changements de situation du personnel, ainsi qu'à la gestion des assurances sociales (chômage, allocations familiales, maladie, accident, APG militaire, etc.)
• Vous enregistrez et mettez à jour les mouvements du personnel dans les différents outils et bases de données
• Vous rédigez les contrats de travail, certificats et diverses attestations
• Vous participez au suivi des indicateurs RH
• Vous apportez un soutien administratif à la cheffe de service dans le cadre du recrutement

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes titulaire d'un CFC d'employé-e de commerce, complété par le certificat de gestionnaire RH
• Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction RH similaire ; une connaissance du secteur public constitue un avantage
• Vous disposez d'une excellente maîtrise du français écrit ainsi que des outils informatiques usuels
• Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'un grand respect de la confidentialité
• Vous possédez un bon sens de l'organisation et savez gérer efficacement les priorités

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Une fonction diversifiée et enrichissante 
• Un poste intégré à une équipe dynamique et engagée 
• Une grande autonomie dans l'organisation du travail 
• Des possibilités de développement grâce à la formation continue 

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour le compte de notre client, une commune dynamique située dans la région du Valais central, nous recherchons un-e gestionnaire RH à 40 % en poste fixe.