Responsable Risques et Due Diligence - Achats Corporatifs 100 % (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

• Responsabilité globale de la gestion et du développement des analyses et évaluations de risques de bout en bout tout au long du portefeuille d’achats, de la base fournisseurs et de la chaîne d’approvisionnement

• Définition, priorisation et mise en œuvre des mesures de réduction des risques, y compris le contrôle de leur efficacité

• Conception et mise en œuvre de processus intégrés (prévention, détection précoce, réaction, résilience) incluant la gestion de crise

• Mise en place et développement des structures de gestion des risques et de due diligence dans les achats corporatifs

• Conseil et habilitation des parties prenantes ainsi que réalisation de formations

• Réalisation d’analyses pertinentes pour la prise de décision et de rapports de gestion ainsi que développement des méthodes, standards et outils pour renforcer une gestion des risques et de due diligence tournée vers l’avenir

Qu’est-ce qu’il me faut pour réussir ?

• Expérience de plusieurs années (6-8 ans) en achats et gestion de la chaîne d’approvisionnement, incluant la gestion des risques et de due diligence (idéalement à l’international)

• Connaissances approfondies en gestion des risques et due diligence le long des chaînes d’approvisionnement mondiales ainsi que maîtrise des cadres d’évaluation des risques établis (par ex. heat maps / matrices de risques, planification de la continuité des activités (BCP), AMDEC, ISO 31000)

• Bonne connaissance des réglementations ESG pertinentes (notamment EU CSDDD, CSRD, LkSG, REACH, EUDR)

• Approche analytique, conceptuelle et structurée très développée

• Compétences marquées en communication et gestion des parties prenantes (y compris la direction)

• Expérience dans l’introduction de nouvelles structures de gouvernance, processus et standards dans des environnements d’entreprise internationaux est un atout

• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais (niveau C1 chacune), autres langues appréciées

• Disponibilité pour des déplacements occasionnels (environ 10-20 %)

Quels sont mes avantages ?

• Rémunération : salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)

• Horaires de travail : semaine de 40 heures et au moins 5 semaines de congés par an

• Développement : soutien individuel pour les formations continues

• Restauration : restauration variée et à prix réduit dans un restaurant d’entreprise de qualité

Langues
Allemand : C1 - courant
Anglais : C1 - courant

Lieu de travail
Rüti

Numéro de poste
VA-77B-6HQ