Partenaire franchisé Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)

Partenaire franchisé Coop Pronto sans station-service (entreprise familiale)

Tâches

• Vous êtes responsable de l'organisation sans faille de votre magasin Coop Pronto et garantissez la mise en œuvre des normes élevées de Coop Pronto
• Vous gérez avec succès les tâches financières, y compris le contrôle des indicateurs économiques d'un magasin Coop Pronto
• Vous vous occupez de la gestion des marchandises (commandes, contrôles des marchandises entrantes et entretien des produits)
• Vous vendez les produits, conseillez les clients et entretenez la station-service (le cas échéant)
• Vous assurez le respect, l'application et le contrôle des dispositions légales relatives à l'assurance qualité, à la protection des mineurs et à la sécurité au travail
• Vous dirigez les collaborateurs : recherche, recrutement, intégration, paie et prestations sociales ainsi que le respect des cadres juridiques du travail (CO et loi sur le travail)

Exigences

• Vous avez une formation achevée dans le commerce de détail (ou une formation comparable dans la vente), de préférence dans le commerce alimentaire
• Vous avez déjà acquis plusieurs années d'expérience en gestion, faites preuve d'une grande compétence sociale et êtes un talent organisationnel
• Vous pouvez mobiliser un capital total allant jusqu'à CHF 145'000. Les fonds de prévoyance ne peuvent pas être utilisés
• Vous aimez le contact actif avec la clientèle
• Vous aimez travailler en équipe, êtes prêt à accomplir les tâches quotidiennes ensemble et motivé à gérer votre propre entreprise avec des cadres clairs
• Une grande motivation, flexibilité, forte orientation client et vente ainsi qu'une communication ouverte et amicale font partie de vos forces
• La pensée et l'action à la fois économiques et entrepreneuriales complètent votre profil
• Votre domicile se trouve de préférence à proximité du magasin Coop Pronto ou vous êtes prêt à déménager
• Vous maîtrisez la langue régionale parlée et écrite
• Membres de la famille au moins 8 -10 personnes

Ce que nous offrons

• Soutien professionnel sur votre chemin vers le succès
• Une formation de démarrage Pronto financée
• De larges possibilités de formation continue grâce à notre propre équipe de formation Coop Pronto
• Des sites modernes et intensifs en clientèle avec une marque nationale forte et une organisation professionnelle du concept
• Des produits de qualité exceptionnels, un programme de fidélisation très réussi et des concepts de magasin performants et rentables
• Pas de « frais d'entrée » pour le concept de franchise
• Organisation et horaires de travail flexibles et personnalisés
• Carte de réduction pour le personnel Coop

Nous nous réjouissons de votre candidature !