Workmanagement AG
Hombrechtikon
Collaborateur/trice Gestion des créances & Comptabilité clients 80-100%
- 29 juillet 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- 8634 Hombrechtikon
À propos de cette offre
Vos tâches :
- Gestion autonome de la comptabilité clients, y compris le suivi des créances ouvertes
- Enregistrement et rapprochement des encaissements ainsi que contrôle des flux de paiements
- Gestion des relances et coordination des procédures de recouvrement
- Résolution des différends et traitement des réclamations liées aux paiements
- Rapprochement et mise à jour des comptes clients tout en garantissant une haute qualité des données
- Conseil aux clients et aux départements internes sur les questions relatives aux factures et aux encaissements
- Participation aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Soutien aux rapprochements interentreprises ainsi qu’aux projets financiers
- Contribution au développement et à la digitalisation des processus financiers
- Soutien suppléant dans d’autres domaines de la comptabilité financière
- Formation commerciale de base avec formation complémentaire en finance et comptabilité ou qualification équivalente
- Expérience professionnelle de plusieurs années en comptabilité clients ou gestion des créances
- Connaissances approfondies en gestion des relances et en rapprochement des comptes clients
- Bonne maîtrise des outils MS Office, en particulier Excel, ainsi qu’expérience avec des systèmes ERP
- Très bonnes connaissances en allemand et bonnes connaissances en anglais, à l’oral comme à l’écrit
- Esprit analytique ainsi que méthode de travail précise et autonome
- Grand sens des responsabilités et forte affinité avec les chiffres
- Personnalité communicative avec une approche orientée solutions et axée sur le client
- Personnalité d’équipe, fiable et engagée
- Activité responsable avec des tâches variées
- Environnement de travail moderne avec une infrastructure contemporaine
- Horaires flexibles pour un bon équilibre vie professionnelle/vie privée
- Conditions d’emploi attractives et prestations sociales progressistes
- Au moins cinq semaines de congés
- Soutien pour les formations professionnelles et personnelles
- Avantages dans divers domaines ainsi qu’offres attractives pour les employés
- Équipe collégiale avec une culture d’entreprise ouverte et des processus décisionnels courts
- Possibilités de développement à long terme dans une entreprise prospère
Votre personne de contact
Sonja Trosic
Téléphone : 055 220 60 99
