BRACK.CH AG
Willisau
Hier
Chef d'équipe Maintenance
- 28 mars 2026
- 100%
- Willisau
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise innovante en logistique, leader en Europe. Profitez d'un environnement dynamique et de nombreux avantages.
Tâches
- Diriger une équipe de 4 mécaniciens pour assurer un fonctionnement optimal.
- Planifier et coordonner les maintenances des installations techniques.
- Analyser les pannes techniques et mettre en œuvre des solutions durables.
Compétences
- Formation technique EFZ et expérience en maintenance d'équipements.
- Capacité à travailler en équipe et leadership affirmé.
- Compétences en maintenance prédictive et résolution de problèmes.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce qui vous attend
- Vous assurez avec votre équipe le bon fonctionnement de toute notre installation logistique – de l'AutoStore jusqu'au magasin à haute palette – en veillant à ce que tout fonctionne de manière fiable. Vous découvrirez l'une des installations intralogistiques les plus modernes d'Europe avec une technologie étendue.
- Vous dirigez une équipe de 4 mécaniciens d'exploitation et assurez une planification claire, des priorités et un fort esprit d'équipe
- Vous garantissez le fonctionnement fiable de toute l'installation logistique – de la technique de convoyage à l'AutoStore jusqu'au magasin à haute palette
- Vous planifiez et coordonnez les maintenances et les réparations, en interne avec l'équipe ou en externe avec les fabricants de machines
- Vous analysez les pannes techniques, trouvez des solutions durables et participez vous-même aux réparations
- Vous développez des concepts de maintenance préventive et prédictive (Predictive Maintenance), optimisez les processus et êtes responsable du stock de pièces détachées
- Vous travaillez en exploitation quotidienne sans travail posté ni astreinte et bénéficiez d'une grande marge de manœuvre
Ce que vous apportez
- Vous avez une formation technique CFC (par ex. automaticien, polymécanicien, mécanicien agricole ou mécanicien automobile) et idéalement une formation complémentaire en tant que spécialiste ou responsable maintenance
- Vous avez plusieurs années d'expérience dans la maintenance d'installations techniques et possédez des connaissances en méthodes modernes de maintenance telles que la maintenance prédictive
- Vous avez déjà une expérience de la gestion d'équipe ou êtes prêt à assumer la responsabilité d'une équipe
- Vous avez une forte compréhension technique et abordez les problèmes de manière structurée
- Vous êtes physiquement apte et n'avez pas le vertige, car le travail en magasin à haute palette fait partie du poste
- Vous avez d'excellentes connaissances en allemand et communiquez clairement avec l'équipe et les partenaires techniques
- Vous avez un casier judiciaire vierge
Avantages
- Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
- Repos : Au moins 5 semaines de vacances, avec la possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi qu'une participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Supplémentaire – 100% de maintien du salaire ainsi que le financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Mevlana Memeti est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous soutenir et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons chaque jour.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Vos documents sont convaincants, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est mutuel. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après la signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.