Chef d'équipe ingénierie - Produits IGCT 80 – 100 % (h/f/d)
Hitachi Energy AG
Lenzburg
Infos sur l'emploi
- Date de publication :22 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Lenzburg
Résumé de l'emploi
Nous recherchons un leader d'équipe d'ingénierie expérimenté pour diriger le développement de produits bipolaires. Rejoignez-nous pour innover dans les dispositifs IGCT et bénéficier d'un environnement flexible.
Tâches
- Diriger une équipe d'ingénieurs dans la conception et la simulation
- Innover en technologie IGCT pour améliorer la performance
- Gérer l'ensemble du cycle de vie du développement produit
Compétences
- Master en ingénierie électrique avec 8 ans d'expérience requise
- Compétences en gestion de projet et en leadership
- Excellentes compétences en communication et en mentorat
Est-ce utile ?
L'opportunité
Nous recherchons un chef d'équipe ingénierie expérimenté et dynamique avec une formation technique en conception de circuits électroniques pour diriger le développement de nos produits bipolaires. Ce rôle comprend la direction d'une équipe d'ingénieurs et d'experts en semi-conducteurs, dans la conception, le développement et l'optimisation d'appareils IGCT de pointe avec un focus sur le développement de pilotes de grille pour les applications réseau, garantissant l'excellence du produit pour répondre aux exigences du marché et aux objectifs stratégiques.
Comment vous ferez la différence
Guider et diriger une équipe d'ingénieurs dans la conception, la simulation et la caractérisation pour le développement de nouveaux dispositifs IGCT hautement fiables, y compris leurs circuits de contrôle
Stimuler l'innovation dans la technologie IGCT, en identifiant et en mettant en œuvre de nouvelles architectures de conception pour améliorer la performance, la fiabilité et la rentabilité
Superviser l'ensemble du cycle de vie du développement produit, du concept à la production de masse, y compris la définition des spécifications techniques, la conduite des revues de conception et la gestion des programmes de développement
Établir et maintenir les meilleures pratiques pour les méthodologies de conception, les procédures de test et l'assurance qualité au sein de l'équipe
Encadrer et développer les membres de l'équipe, en favorisant une culture d'innovation, d'apprentissage continu et de haute performance
Gérer efficacement les calendriers de projet, les ressources et les budgets, en assurant la livraison ponctuelle des jalons
Collaborer étroitement avec les unités de fabrication, les équipes d'assurance qualité et les fournisseurs externes pour assurer un transfert de produit fluide et des processus de fabrication robustes
Rester à la pointe des tendances de l'industrie, des offres des concurrents et des technologies émergentes dans les semi-conducteurs de puissance et leur application pour orienter la feuille de route produit et les décisions stratégiques
Préparer et présenter des rapports techniques, des mises à jour de projet et des recommandations à la direction et aux équipes transversales
Votre profil
Master en génie électrique, génie électronique, physique des solides ou domaine connexe. Doctorat préféré
Minimum de 8 ans d'expérience en conception de circuits électroniques, avec au moins 3 ans dans un rôle de leadership ou technique senior spécifiquement axé sur les applications de semi-conducteurs de puissance
Compréhension approfondie de la physique des dispositifs semi-conducteurs de puissance et des techniques de caractérisation des performances des dispositifs
Expérience avérée dans la direction réussie d'équipes d'ingénierie et la livraison de projets complexes dans les délais et budgets impartis
Solides compétences en gestion de projet, y compris expérience des méthodologies et outils de gestion de projet, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les échéances
Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de prise de décision
Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et présentation avec la capacité de travailler efficacement dans un environnement d'équipe global et transversal
Capacité démontrée à encadrer et développer les talents en ingénierie
Connaissance des systèmes de gestion de la qualité (par ex., ISO 9001) et des tests de fiabilité pour les dispositifs semi-conducteurs
Plus à propos de nous
Nos pratiques de travail flexibles vous aident à optimiser la performance personnelle et professionnelle tout en créant un environnement où tous les employés peuvent développer leurs compétences et évoluer.