Leitung Finanzen & Personal / Mitglied der Geschäftsleitung

Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanzen und Personal
• Erstellung und Überwachung von Budgets, Finanzplänen sowie Monats- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für Liquiditätsplanung, Controlling und das Reporting gegenüber Geschäftsleitung und Verwaltungsrat
• Strategische und operative Steuerung des gesamten HR-Bereichs - von der Rekrutierung über Personalentwicklung bis hin zu Offboarding-Prozessen
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung in finanzwirtschaftlichen sowie personalbezogenen Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmenskultur sowie der strategischen Ausrichtung
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines kleinen, leistungsstarken Teams

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (z.B. Fachhochschule, eidg. dipl. Expertin in Rechnungslegung und Controlling und/oder HR-Fachperson mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundiertes Fachwissen im Finanz- und Rechnungswesen sowie im modernen Human Resource Management
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und strategisches Denkvermögen
• Hohes Interesse an Veränderungsprozessen, Gestaltungsspielräumen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Strukturierte, vertrauensvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Finanzen und Personal sowie hohe IT-Affinität

Arbeitsort
Region Winterthur / Schaffhausen

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-114149-8-2

Kontakt
Renuja Thavarajah,
044 213 60 73

E-Mail
E-Mail schreiben