Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung von Entscheidungsträgern sowie Mitarbeitenden bezüglich HR relevanten Fragestellungen
- Abwicklung des Rekrutierungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit der Linie
- Sicherstellung der Personaladministration Ihres Bereichs mit Unterstützung von einer Personalassistentin und aktive Mitarbeit
- Ansprechperson für persönliche und / oder arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Mitarbeit bei Projekten und der Weiterentwicklung sowie Optimierung von HR-Prozessen
- Zuständig für das Case-Management
Anforderungsprofil
- Weiterbildung (oder kurz vor Abschluss) zur/zum HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sehr gute IT-Kenntnisse
- Lösungsorientierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
- Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz
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Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee
Anstellungsgrad
80% bis 100%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-169279-15-3
Kontakt
André Moos,
058 316 05 10
E-Mail
E-Mail schreiben
