Responsable régional des ventes Coop Pronto

Responsable régional des ventes Coop Pronto

Tâches

• Accompagnement et développement des partenaires franchisés
• Assurer le suivi technique, légal et économique des magasins Coop Pronto (environ 20-25 sites)
• Surveillance des mesures prises pour respecter les objectifs de chiffre d’affaires, de volume, de qualité, de droit du travail, de rentabilité et de promotion des ventes
• Responsabilité globale de la disponibilité des ventes dans la zone de vente
• Élaboration des objectifs budgétaires pour les indicateurs pertinents à la vente dans la zone de vente
• Veille du marché et soutien aux responsables de la tarification des carburants
• Soutien à la formation continue et à la promotion de la relève des partenaires franchisés

Exigences

• Formation achevée dans la vente/détail, de préférence dans le secteur alimentaire
• Plusieurs années d’expérience professionnelle dans le commerce de détail, dont au moins 3-5 ans dans un poste de direction avec un bilan de réussite et une responsabilité propre du chiffre d’affaires et des coûts
• Formation continue dans le commerce de détail suisse ou en gestion/leadership/marketing
• Excellentes compétences en conseil et communication
• Très bonnes connaissances de MS Office, maîtrise des médias électroniques
• Grande organisation personnelle/motivation, ainsi qu’une grande flexibilité horaire et résistance au stress
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances de l’allemand à l’oral
• Lieu de résidence "zone d’influence Lausanne/Genève" (sinon un déménagement est nécessaire)
• Une lettre de motivation en allemand est souhaitée

Ce que nous offrons
Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant dans le même foyer)
Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop Pronto AG, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, télétravail, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans accomplis
6 semaines de vacances
Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes
Application interne pour les collaborateurs
Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel

Votre personne de contact
Coop Pronto AG
Lina Di Nicola, RH/Administration, +41 61 485 42 01