Supply Chain Specialist - Expatriation Thaïlande (H/F)

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Supply Chain Specialist - Expatriation Thaïlande (H/F)

• Expérience confirmée en Supply Chain industrielle, idéalement en environnement horloger, cadran, microtechnique ou manufacturing à forte exigence qualité
• Solide maîtrise de la planification de production, de la gestion des flux, des stocks, des priorités et des délais
• Bonne compréhension des ERP et de leur rôle dans le pilotage opérationnel, la fiabilisation des flux et l'amélioration continue
• Expérience managériale ou forte capacité à encadrer, fédérer et accompagner des équipes dans un contexte de transformation
• Capacité à collaborer, tout en apportant une expertise structurante et une vision d'amélioration Supply Chain
• Esprit analytique, rigueur, autonomie, orientation solution, sens du terrain et capacité à évoluer dans un environnement international
• Anglais professionnel apprécié

• Une expérience incroyable en expatriation au sein d'un environnement industriel international
• Un rôle clé pour renforcer, structurer et améliorer durablement l'organisation Supply Chain
• Une opportunité d'évolution potentielle vers des responsabilités managériales élargies

• Travailler en collaboration avec la Responsable Supply Chain afin d'améliorer l'organisation, les flux et les processus du département
• Évaluer l'organisation Supply Chain actuelle et identifier les axes prioritaires de structuration et d'amélioration
• Renforcer les workflows critiques liés à la planification de production, à la gestion des priorités et au suivi opérationnel
• Contribuer au développement et à l'amélioration continue de l'ERP comme outil de pilotage et de fiabilisation des données
• Clarifier les rôles, responsabilités et interfaces avec la Production, les Achats, la Logistique, la Qualité et les autres fonctions industrielles
• Mettre en place des indicateurs de suivi afin de fiabiliser les délais, les stocks, les priorités et la performance Supply Chain
• Accompagner les équipes dans l'adoption de nouvelles méthodes de travail et être capable, si nécessaire, de prendre davantage de responsabilités managériales