Neuchâtel
Apprenti-e Employé-e de Commerce
- 08 juillet 2026
- 100%
- Apprentissage
À propos de cette offre
Safran Timing Technologies SA est une entreprise de hautes technologies du groupe Safran, spécialisée dans la conception et la fabrication de capteurs inertiels et d’horloges atomiques pour les secteurs de l’aéronautique, de l’espace, de la défense et de l’industrie.
L’entreprise dispose de deux sites en Suisse : son siège à Neuchâtel, qui compte 140 collaborateurs, et un site à Yverdon-les-Bains, avec 60 collaborateurs.
Entreprise formatrice depuis 6 ans, nous accordons une grande valeur au choix et au développement de nos collaborateurs, et souhaitons accueillir et former sur notre site de Neuchâtel un-e :
Apprenti-e Employé-e de Commerce
MISSIONS PRINCIPALES
Rattaché-e au service Ressources Humaines, vous serez formé-e dans des domaines variés qui vous ouvrirons une large palette d’activités et enrichiront votre parcours :
- Ressources Humaines
- Administration des Ventes
- Santé, Sécurité, Environnement
Vous serez amené-e à appuyer les équipes en place, qui auront à cœur de vous associer à diverses activités afin de suivre le programme de formation qui vous garantira le succès de votre apprentissage.
PROFIL SOUHAITÉ
Vous avez terminé l’école obligatoire et souhaitez démarrer un apprentissage d’employé de commerce dès septembre 2026. Vous avez envie d’apprendre et de travailler en équipe.
Voici les qualités que vous avez et que nous allons développer ensemble
- Curiosité, réactivité, sens de l’organisation
- Sociabilité, adaptabilité, capacité à traiter plusieurs sujets en même temps
- Aisance dans les relations interpersonnelles
- Intérêt pour le travail de bureau
- Utilisation avancée des outils informatiques usuels (MS office)
- Aisance en rédaction en français – minimum 5 de moyenne
- Bonne maitrise écrite de l’anglais – minimum 5 de moyenne
Poste basé à : Neuchâtel
Entrée en fonction : septembre 2026
Candidatures :
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet, uniquement via JobUp, et d’ici le 13 juillet 2026.
Voici le contenu du dossier de candidature que nous attendons :
- Lettre de motivation
- Curriculum Vitae
- Bulletins scolaires des 2 dernières années
- Copie des attestations d’éventuels stages en entreprise
- Résultats du test Multicheck, si disponible
Entretiens
Les entretiens auront lieu à Neuchâtel les 15, 16 et 17 juillet 2026.
Safran Timing Technologies s'engage pour la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
Safran Timing Technologies est favorable au sport de performance et accueille volontiers des athlètes d’élite.
Renseignements : Mme Marie-Agnès Contal, Talent Manager, Tél. 079 686 32 60