HR-Generalist-in 60% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Selbständige Abwicklung der gesamten HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt

• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Arbeitszeugnissen

• Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen

• Betreuung des Absenzen- und Zeiterfassungssystems

• Rekrutierung für den Standort Saland

• Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung

• Unterstützung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Fragestellungen

• Mitarbeit bei standortübergreifenden HR-Themen in Zusammenarbeit mit der HR-Verantwortlichen Detailhandel/Humidore

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

Das bringst du mit:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)

• Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in in einem KMU

• Sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Belastbarkeit und Pragmatismus im Alltag

• Sicherheit im Arbeitsrecht und in administrativen HR-Prozessen

• Affinität zu IT-Systemen (Abacus von Vorteil)

• Klare, wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen

Was sind meine Vorteile?

Das erwartet dich:

• Sorgfältige Einführung in ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet

• Viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten dich und dein Aufgabengebiet weiterzuentwickeln

• Flache Hierarchien, kollegialer Führungsstil und kurze Entscheidungswege

• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Homeoffice-Möglichkeit

• Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des Betriebes

• Ein motiviertes und aufgestelltes Team

• Ein hohes Mass an Eigenständigkeit und zeitgemässe Sozialleistungen

• 5 Wochen Ferien

• Mitarbeitervergünstigung auf die Produkte

• Gut erreichbarer Arbeitsplatz (ÖV und gratis Mitarbeiterparkplatz)

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein erfolgreiches KMU in der Lebensmittelbranche.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Bauma

Vakanz-Nummer
VA-VRA-ZPS