Nous sommes un jeune établissement offrant une nouvelle approche de soins. Rejoignez-nous pour un environnement dynamique avec des avantages attractifs.
Tâches
- Diriger une équipe de 14 employés dans une unité de 28 résidents.
- Promouvoir le développement et l'engagement de l'équipe de soins.
- Assurer une communication positive avec les familles et planifier les interventions.
Compétences
- Formation en soins infirmiers et expérience en leadership requises.
- Compétences en organisation et communication essentielles.
- Apprécier le travail d'équipe et faire preuve de flexibilité.
