Employé/e spécialisé/e en assurance sociale BVG (60%)

Randstad est votre partenaire pour des étapes de carrière sur mesure dans le domaine financier et de l'assurance sociale. Pour notre client, une entreprise suisse leader dans le transport et la logistique, basée dans la région de Wil (SG), nous recherchons immédiatement ou selon accord une personne structurée et à l'aise avec les chiffres pour la gestion opérationnelle de la caisse de pension interne de l'entreprise.

Lieu : Région de Wil (SG)
Taux d’activité : 60 % (jours de travail à convenir) Type de contrat : Temporaire avec option de contrat à durée indéterminée

Vos tâches

• Gestion opérationnelle de la caisse de pension : traitement autonome de tous les cas de prévoyance (entrées et sorties, prestations de libre passage, départs à la retraite).

• Flux de paiements & rentes : garantie de paiements mensuels des rentes sans erreur ainsi que vérification et comptabilisation des justificatifs.

• Coordination & interfaces : étroite coordination de la comptabilité de la caisse de pension avec les ressources humaines internes, la comptabilité financière ainsi que l’administration technique et la réassurance.

• Clôture annuelle & statistiques : participation active aux travaux de clôture annuelle de la caisse de pension et élaboration de rapports pour le conseil de fondation.

• Service aux assurés : fourniture compétente et empathique d’informations aux bénéficiaires et assurés concernant les droits aux prestations.

• Cas de sinistres : déclaration et accompagnement des incapacités de gain auprès du réassureur ainsi que coordination des décisions relatives aux rentes AI.

• Tâches spéciales : gestion administrative des biens immobiliers et appartements de vacances appartenant à la caisse et à l’entreprise.

Votre profil

• Formation : formation commerciale de base (CFC) ou qualification équivalente.

• Connaissances : expérience professionnelle approfondie dans la prévoyance professionnelle (BVG) ou dans une fonction fiduciaire/comptable avec un fort lien à l’assurance sociale BVG.

• Formation continue : formations complémentaires dans le domaine des assurances sociales ou BVG (par ex. brevet professionnel ou employé/e spécialisé/e en assurances sociales) sont un atout certain.

• Langues : allemand impeccable à l’oral et à l’écrit ; des connaissances en français ou en italien sont un avantage.

• Personnalité : méthode de travail précise, discrète et autonome avec une forte orientation service et plaisir à travailler dans des processus stables sur place.