Chef de groupe/cheffe de groupe Manufacture (h/f/d) 80-100 % - travail inclusioplus
inclusioplus Arbeiten und Wohnen mitten in der Gesellschaft
Liestal
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Liestal
Résumé de l'emploi
Inclusioplus recherche un responsable pour son secteur savon. Opportunité d'épanouissement dans un cadre inclusif et enrichissant.
Tâches
- Diriger et développer la production de savon inclusif.
- Organiser et coordonner les processus de production.
- Accompagner des personnes avec des besoins spécifiques au travail.
Compétences
- Formation en accompagnement ou pédagogie requise.
- Compétences en gestion d'équipe et empathie.
- Maîtrise de MS Office et intérêt pour les réseaux sociaux.
Est-ce utile ?
Vos tâches
Responsabilité professionnelle
- Direction et développement inclusif du secteur savon
- Planification, organisation et coordination des processus de production
- Encadrement autonome et structuré de 4 à 8 employés avec rente AI
- Contrôle qualité ainsi que participation au développement et à la conception des produits
- Contribution à la visibilité des produits (par ex. réseaux sociaux, marchés)
Responsabilité pédagogique
- Accompagnement et soutien des personnes avec des troubles psychiques dans le quotidien professionnel
- Travail de référence pour environ 12 collaborateurs : bilans, planification et mise en œuvre du soutien
- Gestion des cas en collaboration avec des services spécialisés internes et externes
- Documentation selon les exigences cantonales
- Collaboration au sein de l’équipe interdisciplinaire
Votre profil
- Formation achevée en tant que professionnel·le en accompagnement EFZ, éducateur·rice social·e HF/FH ou ergothérapeute
- Intérêt ou formation manuelle ou technique et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la production
- Idéalement expérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes avec troubles psychiques
- Personnalité résistante, empathique et structurée avec une grande compétence sociale et un sens aigu de la qualité
- Expérience avec les mesures de l’assurance invalidité un atout
- Maîtrise de MS Office, intérêt ou expérience dans le domaine des réseaux sociaux
- Très bonne expression écrite pour rapports et documentations
Pour toute question concernant la candidature
Kristin Wagner
Responsable RH
+41 61 553 50 58
À propos de nous
inclusioplus offre diverses possibilités de travail accompagné , différentes formes de logement assisté ainsi qu’une organisation quotidienne significative pour les personnes en situation de handicap. Nous plaçons chaque personne avec ses besoins, capacités et ressources individuels au centre.
inclusioplus s’adresse aux adultes avec un handicap psychique, cognitif et multiple. En particulier, dans le domaine du logement, les personnes ayant un besoin élevé de soutien sont accueillies et accompagnées.
