Chef de secteur / Chef adjoint du service du personnel

Le service du personnel est, au sein de l'administration municipale comptant environ 650 collaborateurs (y compris les apprentis et stagiaires), le point de contact central pour toutes les questions relatives au personnel. Pour assurer la représentation pendant un congé maternité, nous recherchons temporairement à partir du
1er janvier 2026 pour environ neuf mois un/une

• Gestion autonome des collaborateurs affectés au secteur, de l'entrée à la sortie
• Conseil, soutien et accompagnement des responsables hiérarchiques
• Conseil téléphonique et en personne ainsi que fourniture d'informations pour tous les secteurs affectés
• Rédaction de correspondances, décisions, ordonnances, procès-verbaux et certificats
• Recrutement du personnel : publication des postes vacants, traitement des candidatures reçues et sélection en collaboration avec le/la gestionnaire du service du personnel ainsi qu'avec les supérieurs directs
• Remplacement de la cheffe du service du personnel en son absence

• Formation commerciale, apprentissage administratif ou école de commerce
• Formation complémentaire en RH et expérience avérée dans le domaine du personnel
• Capacité à communiquer avec toutes les parties prenantes
• Personnalité capable de travailler en équipe
• Maîtrise parfaite de l'allemand et connaissances actuelles des outils informatiques (MS-Office)
• Sens des responsabilités, résistance au stress et flexibilité
• Esprit de réseau et rapidité de compréhension
• Orientation marquée vers le service, sens de l'organisation et respect des délais
• Méthode de travail précise, fiable et autonome

• Activité intéressante et variée au sein d'une équipe motivée
• Horaires de travail flexibles
• Un poste de travail moderne au centre de Dietikon
• Conditions de travail progressistes