Responsable du domaine Workday HCM - Évaluation & Développement, 80-100% (h/f/d)
Swiss Life AG
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :11 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez Swiss Life en tant que spécialiste RH pour développer des programmes.
Tâches
- Développer et mettre en œuvre des politiques de personnel variées.
- Conseiller sur les options techniques de Workday et les normes.
- Assurer la gestion des changements dans les systèmes RH.
Compétences
- Expérience de 3 à 5 ans avec Workday en consulting ou interne.
- Connaissance approfondie des modules HCM : recrutement, talents.
- Capacité à traduire les besoins métiers en configurations Workday.
Est-ce utile ?
Responsable du développement, de la mise en œuvre et de la révision des programmes et politiques du personnel, y compris le recrutement, la formation, le développement du personnel, la gestion des performances, la rémunération & les avantages sociaux, l'égalité des chances et la diversité, ainsi que de la planification à long terme des besoins en personnel et de l'anticipation des tendances. Les responsabilités relèvent de la fonction Ressources Humaines en tant que généraliste ou dans une combinaison de diverses disciplines.
Votre domaine de responsabilité
- Vous êtes responsable de la gestion technique du domaine HCM évaluation et développement à travers Workday et les systèmes adjacents (exploitation, changement, conseil)
- Vous conseillez les collègues RH de ligne / fonctionnels sur les options techniques Workday et les efforts à fournir et vous pilotez la standardisation de ces domaines
- Vous dirigez les changements majeurs du domaine de bout en bout en partenariat avec les responsables métier
- Vous assurez que les spécifications techniques claires et la documentation (par ex. tickets Jira) sont maintenues à jour
- Vous gérez le flux des tickets dans les domaines assignés : évaluer, dispatcher, livrer les éléments d'exploitation/changement à temps
Vos points forts
- Vous apportez trois à cinq ans d'expérience professionnelle avec Workday (consulting ou interne)
- Vous avez une solide connaissance des SKUs HCM : Learning, Talent, Skills, Recruiting
- Vous comprenez les besoins métier et êtes capable de les traduire en configurations des systèmes Workday HCM
- Idéalement, vous possédez une certification Workday Pro (ou un parcours éprouvé dans un domaine équivalent)
- Votre focus technique : exécution de la configuration et conseil aux métiers
- Vous êtes un auto-entrepreneur confirmé avec un esprit de responsabilité
- Vous êtes basé en Suisse alémanique ou ouvert à une relocalisation à Zurich dès le début du contrat
- L'équipe est heureuse de collaborer avec vous trois jours par semaine sur site
À propos de Swiss Life
Avec nos conseils individuels en assurance et finance, nous aidons les personnes dans toutes les situations de vie à préparer leur avenir financier et leur permettons de mener une vie financièrement autonome.
