Développeur Outsystems

Développeur Outsystems

Tâches

• Développement, maintenance et optimisation d’applications sur la plateforme Outsystems
• Mise en œuvre de solutions de haute qualité basées sur des User Stories en étroite collaboration avec le Tech Lead, les architectes de solutions et les spécialistes métier
• Développement de composants logiciels réutilisables, évolutifs et maintenables ainsi que contribution à l’amélioration continue du paysage applicatif
• Réalisation de tests unitaires, soutien aux tests d’intégration, correction des erreurs et optimisation des applications en respectant les normes de sécurité, de qualité et de développement ainsi que documentation continue
• Participation active aux événements Scrum, collaboration étroite avec le Product Delivery Lead, le Tech Lead et les spécialistes métier ; soutien lors des tests, déploiements et activités de mise en production ainsi que partage des connaissances pour une amélioration continue au sein de l’équipe

Exigences

• Formation achevée ou études dans le domaine de l’informatique, de l’informatique de gestion ou dans un domaine comparable
• Expérience de plusieurs années dans le développement d’applications d’entreprise avec Outsystems ainsi que dans la création d’applications web et mobiles responsives
• Expérience avec les API REST et SOAP, intégration de systèmes externes ainsi qu’une bonne compréhension des bases de données relationnelles et du SQL
• Connaissances des bonnes pratiques de développement logiciel, des tests et de la gestion des versions, participation à des équipes agiles ou Scrum ainsi qu’une expérience avec HTML, CSS et JavaScript est un avantage
• Compétences prononcées en résolution de problèmes, bonnes compétences en ergonomie et frontend, expérience dans le commerce de détail ou dans des environnements omnicanaux est un plus ainsi que de bonnes connaissances en allemand et en anglais à l’oral et à l’écrit

Ce que nous offrons

• Conditions d’emploi : horaires de travail largement flexibles, parkings gratuits, restaurant interne Coop avec un large choix à prix préférentiels, locaux modernes et lumineux
• Avantages : réductions dans différents formats Coop, 5 fois plus de points Coop-Super, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, abonnements mobiles et prépayés avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réductions à l’achat, rabais personnel également pour le partenaire (vivant sous le même toit), réduction sur l’offre de voyages ITS Coop Travel, bon de CHF 650.- pour l’achat d’un abonnement général CFF
• Formation : formations internes, soutien pour les formations externes, possibilités de développement
• Communication & culture : culture du tutoiement dans toute l’entreprise, orientation vers des valeurs communes, application interne pour la communication avec les collaborateurs
• Assurances : caisse de pension : 2/3 payé par Coop (de base), différents plans d’épargne à la caisse de pension, prestations d’assurance généreuses et supra-obligatoires en cas d’accident et de maladie
• Vacances : au moins 25 jours de vacances ou selon la CCT en vigueur, soutien possible pour congés sans solde
• Santé : Update-Fitness : CHF 200.- de réduction sur l’abonnement annuel, conseil social d’entreprise gratuit et anonyme 24/7

Vos contacts chez Fust

Thakshan Nagaratnam
Partenaire RH

Mattia Medde
Chef d’équipe recrutement