HR-Fachperson 100%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie sind verantwortlich für den gesamten HR Lifecycle in Ihrem Bereich
• Sie leiten HR-Projekte, setzen moderne HR-Tools ein und verbessern bestehende Prozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stellen
• Die kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten gehört zu Ihrem Aufgabenbereich
• Sie erledigen die Personaladministration von Ein- bis Austritt
• Ihre Ideen in der Personalentwicklung sind gefragt und Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Unternehmenskultur

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit, ergänzt durch den HR-Fachausweis oder eine gleichwertige Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion sowie in der Leitung von Projekten zeichnen Sie aus
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen
• Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher; zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil
• Mit Ihrer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise, kombiniert mit Eigeninitiative und professionellem Auftreten, überzeugen Sie auf allen Ebenen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Unsere Kundin ist ein schweizweit tätiges Unternehmen mit Sitz in der Region Burgdorf. Für die Firma suchen wir eine HR-Fachperson 100%. Der Arbeitsort ist mit den ÖV sowie dem Auto gut erreichbar. Sie dürfen sich auf ein interessantes Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum freuen.