Teamleiter:in Rangier
SBB CFF FFS
Region Zürich (ZH/AG/SH/ZG)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 janvier 2026
- Taux d'activité :60 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Region Zürich (ZH/AG/SH/ZG)
Das kannst du bewegen.
- Du führst ein rund 25-köpfiges Team und gestaltest Führung nach kundenorientierten sowie betriebswirtschaftlichen Grundsätzen im Einklang mit den Werten und Zielen der SBB.
- Als Mitglied des Leitungsteams unterstützt du die Produktionsleitung bei der Erreichung der Standortziele und bei der strategischen Weiterentwicklung.
- Für zentrale Entwicklungsthemen übernimmst du Verantwortung und treibst deren Umsetzung voran - so gestaltest du den Standort nachhaltig mit.
- Als Teamleiter:in trägst du die Verantwortung dafür, dass betriebliche Ziele erreicht werden, Arbeitssicherheit gewährleistet ist und Arbeitsabläufe in Qualität und Produktivität kontinuierlich optimiert werden.
- Du förderst Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Team sowie standortübergreifend und stärkst damit eine konstruktive Kultur.
Das bringst du mit.
- Du hast Leadership-Kompetenzen, Freude an der Führung und Weiterentwicklung eines Teams und bringst bereits erste Führungserfahrung mit.
- Konzeptionelles und lösungsorientiertes Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Nähe zur Instandhaltung fällt dir leicht, auch unter Druck behältst du den Überblick.
- Sicherer Umgang mit MS Office, die Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation von Auswertungen und Offenheit für neue Anwendungen zeichnen dich aus.
- Du verfügst über einen Fähigkeitsausweis in einem handwerklich-technischen Bereich. Eine Weiterbildung (z. B. Eidg. Führungsfachmann/-frau, Technischer Kaufmann/Kauffrau, Spezialist:in ÖV HF) hast du abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu beginnen.
- Zusätzlich verfügst du bereits über einen BAV-Ausweis Lokführer:in Kategorie A40 gemäss VTE oder bist bereit, die Ausbildung im ersten Anstellungsjahr zu absolvieren.
À propos de l'entreprise
SBB CFF FFS
Region Zürich (ZH/AG/SH/ZG)
Avis
2.8
- Style de management1.6
- Salaire et avantages2.4
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0
