Joker Personal AG
Region Bern / Berner Oberland
Avant-hier
HR-Fachperson 60%
- 10 mars 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- Region Bern / Berner Oberland
À propos de cette offre
Seit 1997 gehört Joker Personal AG zu den führenden Spezialisten für Personalberatung und verfügt heute über ein breites Filialnetz in der Deutschschweiz. Nutzen Sie unsere Erfahrung und unsere detaillierte Branchenkenntnisse am Arbeitsmarkt.
Sie profitieren von grosszügiger Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Führungskultur. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum, professioneller Einarbeitung und einem modernen Arbeitsplatz.
HR-Fachperson 60%
Unser Auftraggeber ist eine etablierte Pflegeeinrichtung in der Region Bern, die sich durch ihre wertschätzende Unternehmenskultur und moderne Infrastruktur auszeichnet. Mit einem engagierten Team setzt die Organisation auf Inklusion, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Personalbereichs suchen wir per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als HR-Fachperson (60%).
Aufgabenbereich
- Begleitung sämtlicher HR-Prozesse von Rekrutierung bis Austritt
- Mithilfe bei Kontrollen und Monatsabschlüssen im Zeiterfassungstool
- Beratung von Vorgesetzten bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Mithilfe bei der Analyse und Optimierung von Prozessen
- Anmeldung bei Versicherungen und Controlling von Unfall- und Absenzfällen
- Mithilfe bei Planung und Durchführung von Social Media Aktivitäten
Sie profitieren von grosszügiger Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie einer wertschätzenden Führungskultur. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Stelle mit viel Gestaltungsfreiraum, professioneller Einarbeitung und einem modernen Arbeitsplatz.
Anforderungsprofil
- HR-Fachausweis oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung im Personalwesen
- Hohe Empathie und Leidenschaft für HR-Themen
- Fundierte Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen inkl. Monatsabschlüsse
- Kenntnisse im Arbeitsrecht und bei komplexen Sachverhalten
- Problemlösungs- und Beratungskompetenz für Vorgesetzte
- Klare Kommunikation in multikulturellem Umfeld
- Positive Einstellung in dynamischen und herausfordernden Situationen
- Freude und aktive Nutzung von Social Media
Arbeitsort
Region Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad
60%
Anstellungsart
Festanstellung
Job ID Nummer
1410-124074-458-1
Kontakt
Jenny Vuille,
031 310 47 81
E-Mail
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