Réservoir de Talents ? Acquisition de Talents RH / Recrutement (h/f/d)

Pour notre réservoir de talents dans le domaine de l'acquisition de talents RH, nous recherchons continuellement des spécialistes engagés et qualifiés (par exemple, spécialistes de l'acquisition de talents, recruteurs, experts en sourcing actif). Nous collaborons étroitement avec des entreprises suisses renommées, des grandes multinationales ainsi que des PME et prestataires établis dans toute la Suisse alémanique.

En tant que membre de notre réservoir de talents, vous bénéficiez d'offres exclusives avant leur publication publique, ainsi que de missions et postes sur mesure qui correspondent exactement à vos objectifs professionnels.


Vos tâches :


Gestion de l'ensemble du processus de recrutement (de bout en bout) pour différents profils spécialisés et cadres

Approche active des candidats via les réseaux sociaux et professionnels (sourcing actif)

Conduite d'entretiens préliminaires, d'entretiens d'embauche et d'évaluations d'aptitude

Conseil aux responsables du recrutement et aux départements spécialisés sur toutes les questions de recrutement et de sourcing

Contribution à l'attractivité de l'employeur, à la marque employeur et à l'expérience candidat

Flexibilité concernant le modèle d'emploi (emploi fixe, mission temporaire / revenu intermédiaire ou base projet)

Formation achevée, formation continue dans le domaine des RH (par exemple, spécialiste RH) ou études pertinentes (par exemple, gestion d'entreprise, psychologie)

Expérience avérée en recrutement / acquisition de talents (en interne ou côté prestataire de services RH)

Maîtrise des canaux de sourcing courants (LinkedIn Recruiter, etc.) et des systèmes de suivi des candidatures (ATS)

Excellentes compétences en communication, empathie et bon sens des personnes et des cultures d'entreprise

Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit ; autres langues (comme l'anglais ou le français) un atout