Sachbearbeiter:in Personaladministration 50–100% m/w

Die Firma

Ein modernes Unternehmen aus dem technischen Umfeld mit rund 100 Mitarbeitenden sucht eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit für die HR-Administration. Der Arbeitgeber überzeugt durch seine familiäre Kultur, ein wertschätzendes Miteinander und innovative Arbeitszeitmodelle. Die Firma gehört zu den Top-Arbeitgebern der Branche und bietet attraktive Rahmenbedingungen sowie ein hohes Mass an Eigenverantwortung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

• Pflege der Personalakten und Zeiterfassungsdaten

• Vorbereitung und Abwicklung des monatlichen Lohnlaufes

• Bearbeitung von Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Kontakt mit Sozialversicherungen

• Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte bei HR-relevanten Themen

• Unterstützung im Rekrutierungsprozess (Inserate, Vorselektion, Koordination)

Ihr Profil

• Erfahrung in der HR-Administration, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Fachausweis)

• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Abacus von Vorteil

• Diskrete, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise

• Hohe Serviceorientierung und Freude an selbstständigem Arbeiten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Eigenverantwortung in einem stabilen und modernen Unternehmen

• Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation

• Moderne Anstellungsbedingungen inkl. überdurchschnittlicher Ferienregelung (bis 8 Wochen möglich)

• Flexible Arbeitszeitmodelle und freiwillige Benefits wie Ferienprämie oder Mobilitätsprogramme

Frau Patricia Diethelm freut sich auf Ihre Bewerbung.