Direction du réseau Kibe et membre de la direction (h/f) 80 - 100 %
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Zürich
80 - 100 %
Siège (Zeltweg 21, 8032 Zurich)
dès maintenant ou selon accord
Eusi Chind. Eusi Zukunft.
Nous évoluons ensemble
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Direction du réseau Kibe et membre de la direction (h/f) 80 - 100 %
Ta passion
Dans ce poste à responsabilité, tu assumes, en collaboration avec une collègue, la direction globale de ton réseau de crèches. Cela inclut la gestion des crèches et centres familiaux affiliés tant sur le plan professionnel que du personnel. Tu partages la responsabilité des résultats financiers, de l'occupation, du plan des postes ainsi que du développement du réseau dans le cadre des directives données. Tu assures une haute qualité pédagogique et conçois des processus efficaces en étroite collaboration avec les interfaces pertinentes. De plus, tu développes et mets en œuvre des concepts, directives et standards pratiques. Tu observes les développements actuels dans l'éducation précoce et en déduis des mesures orientées vers l'avenir. Dans le cadre de la direction, tu participes activement aux questions stratégiques à l'échelle de l'entreprise. Tu entretiens les échanges avec les parties prenantes internes et externes telles que les autorités, les institutions éducatives, les organisations partenaires et représentes professionnellement le réseau en interne et en externe.
Ton profil
Tu disposes d'un diplôme professionnel ou universitaire dans le domaine économique et/ou pédagogique ou d'une formation ou qualification comparable. Tu as déjà plusieurs années d'expérience professionnelle et de direction. Tes solides connaissances en gestion, ton expérience dans le domaine pédagogique ainsi que tes compétences conceptuelles te permettent de développer compétemment le réseau de crèches.
En tant que leader, tu penses et agis de manière entrepreneuriale, structurée et orientée solutions. Tu prends plaisir à façonner activement les choses, tu es persévérant, flexible et résistant au stress. Ta pensée en réseau, ton initiative personnelle et ton engagement te caractérisent autant que ta grande compétence sociale. Tu communiques clairement, gères les conflits de manière constructive et aimes travailler en équipe. Une attitude orientée service complète ton profil.
Ce qui t'attend
Participation aux frais de transport public
Possibilités de formation continue
Gestion de la santé en entreprise
Prestations sociales progressistes
Envie de travailler dans une équipe dynamique et chaleureuse et de contribuer activement et durablement au développement de l'entreprise ? Alors postule avec ta lettre de motivation, ton CV et photo, tes diplômes et certificats de travail. Pour toute question, Sandra Bammert, responsable de la gestion du personnel, est à ta disposition au 044 253 65 16 à partir du 18.08.2025. Pour ce poste, nous ne considérons pas les candidatures d'agences de placement.