Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud

À propos de cette offre

Nous sommes AS Ascenseurs

AS Ascenseurs est le partenaire suisse pour l'installation, la modernisation et l'entretien des ascenseurs à travers le pays. La diversité et la personnalisation de nos produits nous distinguent. Sois aussi unique que nous le sommes !

Découvre l'esprit AS en tant que

Commercial Nouvelles Installations (h/f/d) région Vaud

Tu connais le marché vaudois de la construction et tu aimes créer des opportunités là où d'autres ne les voient pas encore ?
Pour renforcer notre activité Nouvelles Installations dans le canton de Vaud, nous recherchons une personnalité commerciale disposant d'un fort ancrage local. Ton objectif : développer notre réseau auprès des acteurs clés de la construction, identifier les projets le plus tôt possible et transformer ces relations et opportunités en nouveaux projets.

Tes responsabilités

• Développer activement notre présence commerciale sur le canton de Vaud, en identifiant de nouvelles opportunités et de nouveaux projets de construction.
• Créer, développer et entretenir un réseau solide auprès des acteurs clés du marché vaudois : architectes, bureaux d'études, entreprises générales et totales, promoteurs, investisseurs et maîtres d'ouvrage.
• Assurer une veille active du marché, afin d'anticiper les projets, repérer les bons interlocuteurs et comprendre les circuits de décision.
• Développer de nouvelles relations commerciales tout en consolidant des partenariats durables avec les clients existants.
• Conseiller les clients sur les solutions d'ascenseurs les plus adaptées à leurs projets, avec une approche à la fois technique et commerciale.
• Élaborer des offres pertinentes, défendre nos solutions et notre valeur ajoutée auprès des différents interlocuteurs du projet.
• Piloter les négociations commerciales jusqu'à la conclusion de la vente.
• Assurer le suivi des projets remportés et coordonner leur bonne transmission aux équipes internes chargées de la réalisation.
• Représenter activement l'entreprise sur le marché vaudois, notamment lors de rencontres professionnelles, événements et autres occasions de développer notre réseau.

• Formation professionnelle achevée dans un domaine technique ou commercial, idéalement complétée par une spécialisation en vente.
• Plusieurs années d'expérience dans la vente B2B, le développement commercial ou l'acquisition de nouveaux clients.
• Très bonne connaissance du tissu économique et immobilier vaudois et de ses principaux acteurs.
• Tu disposes d'un réseau professionnel établi dans le canton de Vaud, notamment auprès des architectes, bureaux d'études, entreprises générales, promoteurs, investisseurs ou maîtres d'ouvrage.
• Tu es à l'aise dans la prospection et la création de nouvelles relations et tu sais transformer un premier contact en opportunité commerciale.
• Expérience dans le secteur des ascenseurs, de la construction, du bâtiment ou dans la vente de biens d'investissement constituant un réel atout.
• Tu sais comprendre les enjeux d'un projet, identifier les décideurs et construire une stratégie commerciale adaptée.
• Personnalité entreprenante, autonome et orientée résultats, avec un réel plaisir à être présente sur le terrain et au contact des clients.
• Excellente maîtrise du français ; l'allemand et/ou l'anglais constituent un atout.

• Excellentes opportunités de développement : Le développement personnel est une réalité chez nous. Nous mettons à disposition de nos employés divers programmes de talents nationaux et internationaux et les soutenons, tant sur le plan temporel que financier, dans leur formation initiale et continue.
• Équilibre travail-vie personnelle : de 25 à 30 jours de vacances, horaires flexibles, possibilité de temps partiel et congés non payés.
• Environnement de travail sain : Normes élevées de santé et de sécurité et gestion de la santé au travail interne à l'entreprise, proposant conseil social et promotion de la santé.
• Véhicule d'entreprise, que tu peux utiliser à titre privé.
• Indemnité pour tes repas de midi.
• Avantages pour les employés : Participation à l'abonnement aux transports publics et à l'abonnement fitness, réductions sur la flotte, chèques Reka à prix réduit, primes d'assurance à tarif préférentiel ainsi que divers avantages.
• Diversité culturelle et inclusion & diversité au sein de l'entreprise.