resp. du personnel certifié 40%

27 avril 2026
40%
Zollikofen BE

Résumé de l'emploi

Senevita est le plus grand fournisseur de services pour les personnes âgées. Rejoignez une équipe engagée à Zollikofen.

Tâches

Responsabilité opérationnelle pour l'ensemble du cycle de vie RH.
Gestion complète de l'administration du personnel.
Point de contact pour environ 180 employés en matière de RH.

Compétences

Formation commerciale et formation continue en RH requises.
Minimum 5 ans d'expérience en RH avec connaissances en paie.
Excellente maîtrise de l'allemand à l'écrit et à l'oral.

Est-ce utile ?

À propos de cette offre

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires se complètent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Bernerrose à Zollikofen, nous recherchons en remplacement de maternité d’août 2026 à mars 2027 environ un/une

Responsable du personnel 40%

Tes tâches

Responsabilité opérationnelle pour l’ensemble du cycle de vie RH (recrutement / entrée / accompagnement / sortie)
Assurer toute l’administration du personnel
Gestion du système de paie ainsi qu’une collaboration étroite avec l’interface de traitement des salaires
Personne de contact RH spécialisée pour environ 180 collaborateurs
Interlocuteur des supérieurs hiérarchiques et pour toutes les questions liées au personnel

Ce que tu apportes

Formation commerciale de base ainsi qu’une formation continue réussie en RH
Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des RH, de préférence en comptabilité salariale et assurances sociales
Très bonnes connaissances de la suite MS Office ainsi qu’une affinité générale pour l’informatique (Navision / Swiss Salary / rexx / PEP / UKA)
Grande compétence sociale et sens des responsabilités
Mode de travail efficace, structuré et fiable ainsi que pensée et action entrepreneuriales
Maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit

Nous t’offrons

Un environnement centré sur l’humain où tu peux apporter de la joie et faire bouger les choses
Une équipe RH existante, avec des processus RH structurés et en place
Une introduction soignée par la titulaire actuelle du poste
Diverses réductions (restauration dans la gastronomie interne, carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, demi-tarif, etc.)
De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans et 7 semaines dès 60 ans

Cette offre t’intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Pour toute question, les personnes spécialisées mentionnées ci-dessous sont à ta disposition par téléphone.