Winterthur
Il y a 5 heures
HR Business Partner (m/w/d)
- 05 avril 2026
- 80 – 90%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
- Winterthur
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
HR Business Partner (m/w/d)
Unser ROCKEN Partner widmet sich dem Erhalt der Schweizer Geschichte. Der spannende Arbeitgeber bietet nicht nur kulturelle Reichtümer spannende Tätigkeiten, sondern auch kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance, das Unternehmen zu mitentwickeln.
Rolle:
Eine gemeinnützige Organisation mit Fokus auf Kultur und Immobilien sucht eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie einen definierten Geschäftsbereich ganzheitlich entlang des Employee Life Cycles und agieren als Sparringpartner für Führungskräfte. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse bei und gestalten die Employee Experience in einem vielfältigen, interdisziplinären Umfeld.
Verantwortung:
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Ganzheitliche Betreuung eines Geschäftsbereichs im operativen HR entlang des gesamten Employee Life Cycles
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Rekrutierung von Fachkräften inkl. Beratung und Begleitung der Führungskräfte
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Sparringpartner bei Führungs-, Konflikt-, Absenz- und Veränderungsthemen
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Verantwortung für die Berufsbildung sowie Begleitung von Lernenden
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Konzeption und Durchführung von internen Schulungen
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Mitarbeit bei HR-Projekten, insbesondere im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung
Qualifikationen:
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Höhere Ausbildung im HR oder Betriebswirtschaft (z. B. Fachausweis, FH/Uni)
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Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in vergleichbarer Funktion
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Erfahrung oder Interesse an der Berufsbildung (inkl. Bereitschaft zur Weiterbildung)
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Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
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Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. Personio)
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Sehr gute Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Homeoffice
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Winterthur
Kontakt
Efi Bakanou,
+41443852153
