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Tâches
- Diriger la filiale en assurant le bon fonctionnement.
- Gérer l'équipe pour atteindre les objectifs de vente.
- Former le personnel et optimiser les opérations commerciales.
Compétences
- Formation en commerce ou expérience en management requise.
- Excellente orientation client et sens de l'organisation.
- Capacité à motiver et à communiquer efficacement.