Teamleiter Baugruppeninstallation 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Leiten Sie die Fachstelle Komponenten Werkstätte und führen ein vielseitiges Team von 18 Fachspezialisten in verschiedenen Bereichen wie Fahrwerk, Propeller, Schleudersitz und IERA

• Übernehmen Sie die vollständige Personalverantwortung inklusive Planung, Koordination, Mitarbeitergespräche und strategische Personalentwicklung (von der Rekrutierung bis zur Qualifikationssicherung)

• Tragen Sie die Gesamtverantwortung für die termingerechte Durchführung aller Komponenten-Wartungsarbeiten und stellen die Einhaltung der Unterhaltsprozesse gemäß EASA Part 145 sicher

• Gestalten Sie aktiv die Zusammenarbeit mit dem Maintenance Kontrollcenter, Kundendienst, Herstellern, Behörden, Qualitätssicherung, Engineering und weiteren internen Fachstellen

• Entwickeln Sie die internen Reparaturfähigkeiten für Komponenten strategisch weiter, wobei Sie wirtschaftliche Aspekte und technische Machbarkeit optimal ausbalancieren

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene Berufslehre im kaufmännischen oder technischen Bereich, ergänzt durch eine Weiterbildung auf Stufe Höhere Fachschule (HF) oder vergleichbarem Niveau

• Idealerweise Erfahrung in Maintenance, Repair and Overhaul (MRO)

• Nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise mit entsprechender Führungsausbildung

• Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse mindestens auf Niveau B2

• Ausgeprägte Teamfähigkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten

• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten

Was sind meine Vorteile?

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten in der Luftfahrtbranche

• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Wahlmöglichkeiten in der beruflichen Vorsorge

• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Förderung von Aus- und Weiterbildungen sowie Raum für Ihre fachliche und persönliche Entfaltung

• Attraktive Nebenleistungen wie vergünstigte Mahlzeiten im hauseigenen Personalrestaurant und exklusive Mitarbeiterrabatte

• Eine positive Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, bei denen gemeinsame Erfolge gebührend gefeiert werden

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Schweizer Unternehmen mit internationaler Ausrichtung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, welches sich international agierend auf der Überholspur befindet.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Nidwalden

Vakanz-Nummer
V-RHP-CQ9