Spécialiste Contentieux (H/F) 80-100%
Groupe E SA
Granges-Paccot
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Granges-Paccot
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Mission :
- Assurer le recouvrement précontentieux et contentieux pour l'ensemble des sociétés du groupe, dans le respect des procédures et en coordination avec les responsables métiers ;
- Contacter les clients pour obtenir le paiement des factures (dernier niveau de relance), négocier les arrangements et suivre les procédures légales de recouvrement selon la LP ;
- Gérer les actions liées aux coupures et remises de courant (contrôles préalables, déclenchement des ordres, traitement des preuves de paiement) ;
- Répondre aux sollicitations internes (service-clients, techniciens, magasins, réception) concernant les situations de coupure et assurer le suivi des clients inactifs ou en impayés ;
- Apporter un soutien à l'équipe facturation : participation aux processus de facturation, relances, encaissements et séances de coordination avec les différents acteurs.
Profil :
- CFC d'employé-e de commerce ou formation jugée équivalente ;
- Plusieurs années d'expériences dans le recouvrement de créances ;
- De bonnes connaissance de la loi fédérale sur la poursuite pour dettes et faillite (LP) ;
- Sens de l'organisation, aisance dans les contacts téléphoniques, résistance au stress, efficacité et autonomie.
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.
- Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble pour l'énergie de demain »
Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Alan Munt, Credit Manager, au 026 352 53 07
Ressources Humaines
Brice Muller
Contact
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À propos de l'entreprise
Groupe E SA
Granges-Paccot
Avis
4.3
- Style de management3.0
- Salaire et avantages3.5
- Opportunités de carrière4.0
- Ambiance et conditions de travail3.5
Avantages
Téléphone d'entreprise
Véhicule d'entreprise
Plan de mobilité
Télétravail
Restaurant d'entreprise
Intéressement
Garde d'enfant
Formation et développement professionnel