Votre mission principale consistera à prendre en charge la gestion administrative liées aux ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents services de la Fondation en agissant en tant qu’interlocuteur, disponible et chaleureux, tout en fournissant un soutien administratif de qualité.
VOTRE PARCOURS – VOS QUALITÉS ET COMPÉTENCES
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce, la détention du certificat d’assistant·e en gestion du personnel ou d’un titre jugé équivalent. Vous attestez d’une expérience dans le domaine de l’administration RH/SI.
Vous avez une grande aisance avec les outils informatiques usuels et maîtrisez parfaitement la langue française. Vous manifestez d’un intérêt marqué pour les tâches administratives et êtes connu·e pour votre sens de l’organisation, la gestion des priorités et votre rigueur opérationnelle.
NOUS VOUS OFFRONS
- La possibilité de travailler dans un environnement riche de contacts
- Un cadre de travail intéressant, avec des tâches variées et de l’autonomie dans vos actions
- Des conditions de travail et salariales selon la CCT SAN (convention collective de travail du secteur sanitaire parapublic vaudois). Classe salariale entre 12-18, selon vos diplômes et votre expérience.
ENTRÉE EN FONCTION
De suite
Vous cherchez à relever de nouveaux challenges et avez envie de rejoindre une entreprise novatrice, en plein essor ainsi qu’en mouvance ? Alors ce poste est fait pour vous. Si vous pensez correspondre à cette annonce, nous vous invitons à postuler et à nous envoyer votre dossier de candidature complet en version PDF (CV, diplômes et certificats de travail).
La protection de vos données personnelles est assurée selon la LPD. Informations détaillées disponibles sur simple demande auprès du service RH.
