Généraliste RH 100%

À propos de cette offre

La coopérative Ä̈rztekasse est l'une des entreprises leaders dans l'administration des cabinets médicaux. Elle soutient les médecins, les médecins associés, les cabinets de groupe ainsi que les prestataires de soins de santé (physiothérapie, ostéopathie, psychologie, etc.) avec des solutions informatiques sectorielles et des packages de services complets. La coopérative Ä̈rztekasse établit plus de 10 millions de factures par an pour le compte de ses clients.

Vous êtes proactif, réfléchi et prenez des responsabilités – tant dans les opérations quotidiennes que dans les projets. Ensemble, nous développons les ressources humaines de la coopérative Ä̈rztekasse – avec des processus clairs, des systèmes modernes et l'ambition d'optimiser continuellement l'existant.

Pour ce poste, nous recherchons une personne expérimentée qui apporte exactement cela.

Généraliste RH 100%

Temps de travail : 100%

Début : à partir du 1er septembre 2026 ou selon accord

Durée : indéterminée

Lieu de travail : Urdorf

Tâches principales

• Réalisation des recrutements en collaboration avec les responsables (DE/EN)
• Personne de contact pour les responsables et les collaborateurs sur les questions RH
• Optimisation et développement des processus et structures RH existants
• Participation active et prise en charge de projets RH (par ex. Abacus, tableau de bord RH)
• Administration complète du personnel (entrées, sorties, mutations, contrats) ainsi que gestion des assurances sociales (KTG, UVG, allocations familiales, impôt à la source)
• Entretien et gestion des dossiers du personnel

Exigences

• Expérience RH de plusieurs années en tant que généraliste RH (au moins 5 ans)
• Formation continue en RH (de préférence certificat professionnel RH avec spécialisation A)
• Connaissances approfondies du droit du travail, fiscal et des assurances sociales suisses
• Expérience avec des outils RH (idéalement Abacus), y compris connaissance de l’introduction d’outils ou de la digitalisation des processus
• Orientation service élevée et fiabilité, forte communication, discrétion et confiance
• Mode de travail efficace, précis et autonome
• Joueur/joueuse d’équipe orienté(e) solution avec une forte motivation personnelle
• Excellente maîtrise de MS Office et très grande affinité informatique (Confluence, Jira un avantage)
• Maîtrise courante de l’allemand et de l’anglais à l’oral et à l’écrit, très bonnes connaissances en français souhaitées et connaissances de base en italien un atout

Informations complémentaires

Vous assumez un rôle polyvalent avec responsabilité et marge de manœuvre –

le poste est nouvellement créé et vous offre la possibilité de façonner activement les processus et structures.

Ce que nous offrons

• Semaine de 40 heures
• Prestations sociales supérieures à la moyenne
• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 50 ans
• Infrastructure moderne
• Possibilités de formation continue et de développement
• Équipe RH très motivée

Nous nous réjouissons de votre candidature !

Envoyez votre candidature par e-mail à recruiting@aerztekasse.ch.

Veuillez nous envoyer votre CV ainsi que des aperçus courts et concrets de vos projets ou expériences RH précédents ainsi que vos diplômes et certificats de travail.