Technicienne support réseau (tous)

CDI, dès que possible ou selon accord

IWB approvisionne la région de Bâle. En énergie. En eau. En télécom. En mobilité électrique. En Suisse, IWB est la référence en matière d’énergie respectueuse du climat.

Attendez-vous à des tâches passionnantes :

• Dans notre division Télécom, où nous opérons en tant que fournisseur d’accès Internet, prendre en charge les tâches de support de premier niveau et gérer les opérations quotidiennes liées à l’expansion et à la maintenance du réseau.
• Effectuer les mises en service chez le client et traiter les résiliations ainsi que les modifications.
• Surveiller les réseaux, analyser les erreurs et résoudre les pannes.
• Connecter et tester les équipements actifs tels que commutateurs, routeurs, OLT et CPE.
• Créer et documenter de manière autonome les configurations de base.

Ce qui nous rendra encore meilleurs grâce à vous :

• La technique réseau vous passionne, vous maîtrisez Windows et Microsoft 365 au quotidien et des connaissances en Linux vous seront un atout.
• Votre bagage de formation comprend un diplôme d’informaticien/ne, télématicien/ne, électricien/ne ou équivalent, idéalement complété par une formation continue.
• Les personnes, clients et clientes sont au centre de vos préoccupations.
• Maîtrise de l’allemand au niveau langue maternelle ainsi qu’excellentes connaissances en anglais.
• Vous possédez un permis de conduire catégorie B et êtes prêt/e à participer au service de garde ainsi qu’aux interventions sur site.

Votre lieu de travail

Margarethenstrasse 40, 4053 Bâle

Travail à domicile possible

Parfait. Nous attendons votre candidature avec impatience. Veuillez télécharger votre CV, certificats de travail et diplômes via le formulaire en ligne. La lettre de motivation est facultative.

Pour toute question, nous sommes à votre disposition

Martina Schmitter

Responsable RH Business

+41 61 275 93 60

https://www.linkedin.com/in/martina-schmitter-15546716/

Mirko Cuk

Responsable Télécom

+41 61 275 59 18

Nous ne considérons que les candidatures directes.

Quelques-uns de nos avantages

Package d’emploi

Salaires équitables, maintien du salaire à 100 % en cas de maladie et d’accident, double cotisation à la caisse de pension, progression annuelle selon la grille salariale du canton de Bâle-Ville - et plus encore.

Modèles de travail

Travailler au bureau, dans le train ou à domicile, réduire le taux d’activité ou partager un emploi ou un poste de direction, horaires flexibles - tout est possible si le métier le permet et que cela fonctionne en équipe.

Offres pour mères et pères

• allocations familiales et d’entretien généreuses
• 16 semaines de congé maternité et 20 jours de congé paternité
• congé parental non rémunéré
• garantie de retour pour les mères après le congé maternité
• réduction du taux d’activité jusqu’à 20 % après le congé maternité

Mobilité

• demi-tarif gratuit des CFF
• abonnement TNW comme ticket de travail
• participation à l’abonnement général des CFF
• utilisation des véhicules et vélos électriques IWB pour les déplacements professionnels

Apprentissage tout au long de la vie

Qu’il s’agisse de formations internes ou externes, nous soutenons financièrement nos collaborateurs. Nous proposons également une plateforme d’apprentissage avec des formations internes et des e-learnings sur divers sujets.

Vacances et loisirs

• 25 à 32 jours de vacances selon l’âge
• jusqu’à dix jours de vacances supplémentaires achetables avec le 13e salaire
• divers demi-jours libres et jours avant les fêtes cantonales et nationales
• congé non rémunéré
• compte temps de travail à vie pour les collaborateurs à partir de 55 ans