Il y a 7 heures
Responsable Communication 80-100%
- 26 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 6 075 - 8 096 /mois
- Possible
À propos de cette offre
Afin de renforcer la visibilité de notre institution et soutenir notre gouvernance, le CMS Martigny & Régions met au concours le poste suivant :
Responsable Communication 80-100%
Votre mission :
Rattaché au directeur général, vous êtes responsable de la communication institutionnelle du CMS Martigny & Régions.
Vous élaborez, coordonnez et mettez en œuvre les actions de communication visant à valoriser les missions et les prestations de l’institution, à renforcer sa visibilité et à soutenir la circulation de l’information au sein de l’organisation.
En complément, vous apportez un soutien administratif et organisationnel à la direction, contribuant au bon fonctionnement et à l’efficacité de la gouvernance.
Vos principales responsabilités :
Communication institutionnelle (activité principale)
- Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l’institution ;
- Concevoir et diffuser des contenus pour les différents canaux de communication (site internet, réseaux sociaux, publications, supports imprimés) ;
- Développer et animer les dispositifs de communication interne afin de favoriser une circulation claire et cohérente de l’information ;
- Organiser et promouvoir des événements institutionnels contribuant à la visibilité du CMS ;
- Assurer la cohérence de l’image institutionnelle et le respect de l’identité visuelle ;
- Conseiller la direction et les responsables dans leurs actions de communication (business partner) ;
- Piloter l’élaboration du rapport annuel et coordonner les relations avec les médias et les partenaires de communication.
Soutien à la direction (activité complémentaire)
- Soutenir le directeur général et la direction dans l’organisation et le suivi de leurs activités ;
- Préparer et assurer le suivi administratif des séances de direction (convocations, documents, procès-verbaux) ;
- Contribuer à la rédaction et à la mise en forme de documents institutionnels (courriers, notes, rapports, présentations) ;
- Assurer la circulation de l’information entre la direction, les cadres et les services ;
- Organiser des séances, événements ou déplacements liés aux activités de la direction.
Votre profil :
Formation
- Formation supérieure en communication, relations publiques ou journalisme ;
- Formation commerciale ou en économie d’entreprise (atout).
Expérience
- Expérience professionnelle confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction de communication institutionnelle ;
- Expérience dans une organisation publique ou parapublique, idéalement dans le domaine socio-sanitaire ;
- Expérience ou intérêt pour des fonctions de soutien à la direction (atout).
Compétences
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en français ;
- Très bonne maîtrise des outils de communication digitaux (site internet, intranet, réseaux sociaux) ;
- Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint) ;
- Aisance relationnelle, diplomatie, capacité à comprendre et fédérer des interlocuteurs variés.
- Créativité, orientation solutions ;
- Sens de l’organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
- Rigueur, fiabilité.
Nous offrons :
- Une fonction clé pour la visibilité et le rayonnement de l’institution ;
- Un rôle transversal au cœur des enjeux stratégiques du CMS ;
- Un environnement de travail dynamique et collaboratif ;
- Des outils de travail mobiles et modernes ;
- Des opportunités de formation continue et de développement des compétences ;
- Des prestations sociales attractives et des avantages employés ;
- Des conditions de travail conformes à la CCT SLD.
Informations pratiques :
- Entrée en service : 1er juin 2026 ou à convenir
- Délai de postulation : 19 avril 2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, etc.) via notre plateforme de postulation en ligne.
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Olivier Musy, Directeur général, au 027 564 26 86.
Dans un souci d'inclusivité, toutes les formes masculines utilisées s'étendent au féminin également.
Contact
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management4.2
- Salaire et avantages4.1
- Opportunités de carrière4.4
- Ambiance et conditions de travail4.5
Avantages
Formations continues/longues
Rabais flotte, rabais sur l'achat de pneus et accessoires pour la voiture
Indemnisation pour la téléphonie
Accessibilité
Télétravail possible
Fond de prévoyance attractif
Parking disponible
Massage sur le lieu de travail, Rabais auprès d'un centre de bien-être de la région
Offres attractives sur des sites partenaires
Rabais sur l'essence auprès d'une sélection de stations
Frigo FelFel
Divers évènements festifs dans l'année
Rabais dans certaines assurances