HR Business Partner Senior

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous soutenez et conseillez les responsables de ligne et les collaborateurs pour toute question liée aux RH
• Vous participez à la stratégie de développement des collaborateurs
• Vous êtes le point de contact de votre population 
• Vous aidez à résoudre des problèmes ou des conflits dans l'entreprise 
• Vous participez aux différents projets RH et à l'amélioration continue des processus

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous êtes de langue maternelle française et avez de très bonnes connaissances en anglais (min. B2), l'allemand est un atout
• Vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire, le brevet RH est un solide atout
• Vous êtes passionné-e par les projets RH et force de proposition
• Vous êtes passionné-e, autonome et proactif-ve 

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Un cadre dynamique avec de nombreux projets à développer
• Des initiatives valorisées et réellement prises en compte
• Une gestion flexible du temps de travail
• Un jour de télétravail par semaine

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Pour notre client, une entreprise industrielle située dans le haut du canton de Neuchâtel, nous sommes à la recherche d'un-e HR Business Partner Senior 80-100%. L'entrée en fonction est à convenir.