Chef d'équipe coaching individuel 80 - 100%
Kanton Zürich
Zürich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Lieu de travail :Zürich
Résumé de l'emploi
Rejoignez l'Amt für Arbeit à Zurich en tant que Teamleiter/in Einzelcoaching. Une opportunité enrichissante dans un environnement dynamique!
Tâches
- Diriger une équipe de 9 coaches en intégration professionnelle.
- Promouvoir la culture d'équipe et le développement collectif.
- Assurer la qualité des standards de coaching et des processus.
Compétences
- Expérience en leadership et diplôme supérieur en coaching requis.
- Compétences en gestion de la qualité et des parties prenantes.
- Excellentes capacités de communication en allemand et en anglais.
Est-ce utile ?
La Direction de l’économie publique du canton de Zurich (www.vd.zh.ch) supervise l’Office du travail, l’Office de l’économie, l’Office de la mobilité ainsi que, administrativement, le réseau de transports de Zurich (ZVV).
L’Office du travail (AFA), avec environ 900 collaborateurs répartis sur 20 sites, contribue à renforcer le site de Zurich dans l’intérêt des employés et des employeurs.
Le département des mesures du marché du travail (AMM) propose des coachings individuels pour les personnes hautement qualifiées et les professionnels 40+, ainsi que le programme d’emploi temporaire pour les personnes hautement qualifiées (PvB HQ).
À partir de juillet 2026 ou selon accord, il recherche pour l’offre de coaching individuel (HQ; personnes professionnelles 40+) une personnalité dirigeante engagée et capable de consensus, avec une forte compréhension du coaching axé sur les compétences, de la qualité et de la formation.
Vos tâches :
- Gestion d’une équipe de 9 coachs dans le domaine de l’intégration professionnelle
- Direction et développement des collaborateurs, ainsi que soutien professionnel dans des situations de coaching difficiles
- Développement d’équipe et de culture ; promotion d’un climat d’équipe fort, identification des besoins de développement et mise en œuvre de formats communs d’apprentissage et d’échange
- Qualité et standards professionnels ; garantie et développement des standards de qualité et des processus pour le coaching et les procédures administratives ; garantie d’une offre de coaching professionnelle et efficace axée sur le renforcement des compétences de candidature des coachés
- Stratégie et collaboration : participation aux processus stratégiques et de développement au niveau du département et collaboration active avec les parties prenantes, notamment les offices régionaux de placement (RAV) du canton de Zurich
- Développement continu en tant que cadre et coach
Votre profil :
- Expérience de direction dans un poste comparable
- Diplôme professionnel supérieur (FH, HF) et formation en coaching au niveau DAS
- Expérience professionnelle avérée en tant que coach
- Expérience dans la conception de processus éducatifs axés sur les compétences
- Expérience en gestion de la qualité et des parties prenantes
- Affinité pour l’apprentissage numérique et les formes d’apprentissage modernes
- Passion et connaissances des évolutions et tendances du marché du travail
- Personnalité communicative, convaincante et orientée résultats avec une maîtrise sûre de l’allemand et un très bon niveau d’anglais
Nous offrons :
Beaucoup ! Horaires flexibles, contributions aux frais de repas et télétravail sont pour nous une évidence. Votre environnement de travail ? Une activité variée et exigeante avec une grande autonomie, un temps d’intégration soigneux avec de la place pour un apprentissage autonome, ainsi qu’un environnement dynamique, vivant et valorisant.
Curieux ? Katrin Hackenschmidt / cheffe de département, 043 258 65 50, se fera un plaisir de vous fournir de plus amples informations.
Nous nous réjouissons de votre candidature ! Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur www.zh.ch/vd
