Zürich
Chef d'équipe encadrement 80-100%, hébergement collectif Triemli
- 26 juin 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 8055 Zürich
À propos de cette offre
Chef d'équipe encadrement 80-100%, hébergement collectif Triemli
ZurichVos tâches
- Vous prenez en charge l'organisation et la direction d'une équipe d'encadrement et assurez, par un leadership valorisant et une gestion claire du personnel, une équipe motivée et bien fonctionnelle.
- Vous êtes le premier point de contact pour les préoccupations de votre équipe et créez une atmosphère de confiance grâce à une communication ouverte et respectueuse.
- Vous garantissez l'encadrement et le soutien des résident·e·s avec votre équipe.
- Vous veillez au respect du règlement intérieur et menez des entretiens professionnels (de gestion des conflits) avec les résident·e·s, toujours dans le but de trouver des solutions constructives.
- Vous vous connectez activement avec les parties prenantes internes et externes afin d'assurer le meilleur soutien possible à nos résident·e·s.
- Vous apportez votre expérience dans des tâches complexes et développez continuellement les processus.
Votre profil
- Certificat fédéral de capacité (CFC) achevé, formation professionnelle achevée (niveau BP) et formation continue dans le domaine du leadership (par ex. CAS Leadership ou cours de direction)
- Au moins deux ans d'expérience dans une fonction de direction, de préférence dans le domaine de l'encadrement
- Très bonnes connaissances de l'allemand (niveau minimum C1) à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une maîtrise des applications MS Office
- Empathie, agilité et une grande compréhension des situations conflictuelles ainsi qu'un esprit d'équipe vous caractérisent – même dans des situations exigeantes, vous gardez votre calme et agissez de manière professionnelle
- Disponibilité pour des interventions en soirée ainsi que les week-ends
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d'entreprise par an.
Formations continues : L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient chez nous de lunch-checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Rupan Sivaganesan
Directeur du centre
+41 79 522 22 39
est à votre disposition pour toute question.
Monique Leeser
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 85 000 et 105 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidat·e·s ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classé·e·s en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première présélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la suite du processus est la suivante :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Collecte de références
Décision d'embauche
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
