HR Business Partner 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde benötigt einen HR Business Partner m/w/d, der die Digitalisierung der HR-Prozesse vorantreibt und als Teilprojektleiter bei der Einführung des Abacus Systems fungiert.

In dieser Rolle analysieren, dokumentieren und strukturieren Sie zudem HR-Businessanforderungen, optimieren Prozesse und dienen als kompetenter Ansprechpartner für alle Konzerngesellschaften. Auch die Organisation und Durchführung von zielführenden Workshops obliegen deiner Verantwortung.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene HR-Weiterbildung oder ein entsprechendes Studium

• Erfahrung in der Business Analyse und, von Vorteil, im Baugewerbe

• Analytisches Denkvermögen, kreative Problemlösungsfähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise

• Sichere MS Office Anwenderkenntnisse, vor allem Excel und PowerPoint

• Erfahrung mit ERP-Systemen, vorzugsweise Abacus

• Deutsch C2 Niveau, Französisch von grossem Vorteil

Was sind meine Vorteile?

• Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in der Digitalisierung

• Möglichkeit, HR-Prozesse massgeblich zu modernisieren und zu optimieren

• Vielseitige Aufgaben an der Schnittstelle zwischen HR und IT

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Konzerngesellschaften

• Chance, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Projekt einzubringen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Baubranche, das als zentrale Dienstleistungseinheit mehrere Konzerngesellschaften in verschiedenen Bereichen wie Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing & Kommunikation etc. berät und unterstützt.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Münchenbuchsee

Vakanz-Nummer
VA-J93-5WW