Assistant-e Chef de Projet Usinage – 100% (CDD 4 mois minimum avec potentielle internalisation)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Bulle, 1630 Bulle
Tu es diplômé-e d’une école d’ingénieur ? Tu as une première expérience dans l'industrie ? Tu souhaites rejoindre une entreprise internationale qui joue un rôle clé dans la conception de composants mécaniques complexes ?
A propos du rôle
Dans le cadre d’un projet de montée en cadence sur une ligne de production, notre client recherche un soutien opérationnel pour accompagner le chef de projet dans le pilotage et la coordination terrain.
Tu évolueras dans un environnement industriel exigeant, collaboratif et stimulant, au sein d’une équipe engagée, où ton rôle aura un impact direct sur la performance de la production.
Tâches
- Suivi opérationnel sur la ligne d’usinage
- Assistance au chef de projet dans la gestion des priorités hebdomadaires
- Coordination avec les départements techniques, qualité, planification, production
Nous cherchons
- Formation : Ingénieur HES ou équivalent en génie industriel, mécanique ou process
- Expérience : Première expérience dans l’industrie (production, qualité, méthodes, amélioration continue)
- Langue : Excellente maîtrise du français
- Compétences :
- Bonne compréhension des processus d’usinage
- Esprit curieux, pragmatique, orienté terrain
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management2.9
- Salaire et avantages2.8
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.6