Responsable d'entrepôt (a) Région des Grisons

Marque de premier plan rencontre responsabilité de gestion

Vous recherchez un poste clé où vous pouvez allier réflexion stratégique et action opérationnelle ? Notre client vous offre la chance de diriger l'ensemble de la logistique d'entrepôt et de transport sur un site de production et de conditionnement ultramoderne. Ici, vous êtes responsable d'une équipe motivée et optimisez les processus selon les normes les plus modernes.

Vos nouvelles missions :

• Direction & développement : Vous dirigez et motivez votre équipe d'entrepôt, élaborez des plannings de travail et d'affectation efficaces (y compris pour les prestataires tiers) et favorisez une culture marquée de sécurité et d'amélioration continue (KVP - processus d'amélioration continue).

• Excellence opérationnelle : Vous gérez les activités quotidiennes de distribution (réception des marchandises, stockage, préparation de commandes, expédition et livraison) et assurez des livraisons dans les délais.

• Responsabilité des ressources & du budget : Vous gérez les installations d'entrepôt ainsi que les consommables et veillez au respect du budget.

• Optimisation des processus & analyse : Vous analysez les données de transport et de logistique, identifiez les potentiels d'économies et fournissez des informations précieuses pour des projets stratégiques (par ex. appels d'offres de transporteurs).

• Gestion des interfaces : Vous travaillez en étroite collaboration avec les achats, le service client ainsi que les partenaires logistiques externes (3PL) et les autorités.

Ce que vous apportez (vos "ingrédients secrets")

• Formation : Un diplôme réussi avec une spécialisation en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion d'entreprise ou une formation supérieure comparable.

• Expérience : Au moins 3 ans d'expérience professionnelle solide dans le domaine de la logistique ou de l'entrepôt, idéalement avec une expérience avérée en gestion.

• Compétences informatiques & systèmes : Très bonnes connaissances de SAP et MS Office ainsi qu'une forte affinité pour les chiffres et les systèmes.

• Savoir-faire : Une bonne compréhension du droit du travail (pour la planification des équipes) ainsi que des processus d'entrepôt modernes.

• Personnalité : Assertivité, grande résistance au stress, compétences marquées en résolution de conflits et méthode de travail structurée et autonome.

• Langues : Maîtrise courante de l'allemand (langue de travail) ainsi que bonnes connaissances de l'anglais (langue du groupe).

Ce que votre nouvel employeur vous offre :

• Avantages financiers : Package salarial attractif incluant des primes/bonus liés à la performance et la possibilité d'actions pour les employés.

• Équilibre vie professionnelle & culture : Un programme moderne de bien-être, un jour de congé le jour de votre anniversaire et une culture d'entreprise ouverte et inclusive qui valorise la diversité.

• Développement : Excellentes possibilités de développement individuel au sein d'un environnement de groupe international.

Souhaitez-vous saisir cette opportunité de carrière ? En tant que partenaire RH, Randstad vous accompagne tout au long du processus de candidature. Nous vous garantissons une discrétion absolue et une préparation professionnelle aux entretiens chez le client.