Responsable régional/e Service Courtage 80 - 100 %

Simplifions ensemble. Car la vie est pleine de possibilités. Et en même temps devenue complexe. C’est pourquoi nous recherchons des collaborateurs qui, avec nous, font avancer la simplicité.

• responsable du développement du marché et de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs dans votre domaine
• à la tête d’une équipe de cinq conseillers seniors en prévoyance pour clients entreprises (responsables de mandat) et les soutiendrez dans des situations complexes
• vous-même en charge d’acquérir des clients pour l’offre de conseil et d’accompagnement du courtage et de les suivre dans les domaines de la caisse de pension et des assurances personnelles (indemnités journalières, assurance-accidents, assurance-accidents complémentaire)
• responsable des appels d’offres/soumissions ainsi que de la conduite des négociations avec les assureurs et fournisseurs de prévoyance potentiels, et finaliserez les résultats dans un modèle comparatif
• conseiller des institutions de prévoyance autonomes au niveau des projets, conseiller sur la transformation et les questions ALM, en collaboration avec les départements clients entreprises et institutionnels
• identifier et promouvoir activement avec vos partenaires en tandem des opportunités de cross-selling
• représenter la banque en interne et en externe et convaincre et enthousiasmer en tant qu’intervenant lors d’événements spécialisés et de manifestations clients
• assumer des tâches de projet dans votre domaine d’expertise et dans la région ou accompagner en tant que partenaire de réflexion
• participer activement au développement du courtage et au comité de direction prévoyance
• avec une option supplémentaire pour la direction du support spécialisé pour le domaine courtage et planification financière, actuellement avec six experts spécialisés

• une formation économique et/ou une formation continue achevée dans le domaine des caisses de pension ou de la sécurité sociale
• une inscription au registre des intermédiaires FINMA ou les conditions nécessaires pour celle-ci
• des connaissances actuelles du marché ainsi qu’une expérience professionnelle de plusieurs années, de préférence dans une compagnie d’assurance, un courtier ou une fondation collective, dans le conseil aux clients entreprises dans le domaine des solutions de caisses de pension et des assurances personnelles
• une expérience en gestion
• une personnalité séduisante, orientée solutions et leadership, forte en mise en œuvre avec des compétences avérées en communication
• la volonté d’incarner les changements dans l’orientation stratégique et de les ancrer dans la pratique managériale quotidienne
• un bon réseau dans la région
• une excellente maîtrise orale de la langue française
• une disponibilité à voyager dans les régions de Berne et de la Romandie